今年以来，为切实保障工伤基金安全，促进劳动关系和谐稳定，维护工伤职工的合法权益，泗洪县人社局按照省、市、县工作要求，积极采取有效措施落实工伤保险政策，确保工伤保险工作高质量发展。

　　一是政策业务牢掌握，服务效能勤优化。为了提供更高质量的服务，业务科室每周开展工伤政策业务培训，研讨疑难案件，学习社会保险经办条例。要求经办人员对工伤保险相关政策摸清、吃透，对经办流程熟练掌握、灵活运用；同时要求增强风险意识、坚持底线思维。

　　二是多维赋能强宣传，工伤参保广覆盖。泗洪县以参保扩面“幸福行动”为主题，结合工伤预防宣传活动，深入园区企业，发放宣传资料和防护用品，引导企业依法参保，提高员工参保积极性。同时，依托各类宣传活动深入乡镇（街道）、社区、建筑工地宣传，提高群众的政策知晓度。今年以来，全县发放宣传材料10000余份，解答社保相关政策3000人次，新增工伤保险参保3411人。

　　三是多方联动提合力，工伤认定显成效。泗洪县人社局严把事前预防、资料审核、事故调查的“三道关”，严格执行工伤申请、受理、调查、结论送达等程序，对所有案件做到逢案必查，重点案件及时与司法部门和法院沟通协调，提升工伤认定准确性、程序合法性。

　　四是医疗机构严监管，联网结算提效率。依据《江苏省工伤保险医疗管理暂行办法》，结合我县实际情况，制定了工伤定点医院监督监管机制，定期、不定期对工伤定点医院进行巡查。通过现场查房、调阅病历、工作台账等方式，严格规范医疗服务行为。今年以来，累计支付工伤保险待遇673人次，实现工伤保险医疗费联网结算全覆盖，提高工伤保险经办服务效率。