为有效规范企业依法用工行为，强化用人单位主动遵守劳动保障法律法规的意识，近日，沭阳人社局劳动保障监察大队积极采取“双随机、一公开”监管模式，在劳动保障监察日常巡查中对全县用人单位开展“双随机、一公开”抽查。

　　沭阳人社局将劳动保障监察信息管理系统内的各类用人单位和持有劳动保障监察证的执法人员全部纳入日常巡查“双随机”抽取数据库，随机抽取日常巡查用人单位和执法人员，全年“双随机、一公开”日常巡查用人单位不低于200家。在日常巡查中，执法人员主要对用人单位劳动合同签订及招用工管理、遵守工作时间和休息休假、是否使用童工等14项情况进行实地巡查，对发现的问题能随即整改的现场督促其整改落实，存在较大违法问题的，按照监察执法程序，在抓好整改的同时对其进行处理处罚。执法人员当天及时准确将巡查的结果录入国家企业信用公示系统（全国信用信息共享平台）和江苏省互联网+监管系统，进行公示，接受社会监督。

　　下一步，沭阳人社局将进一步规范随机抽查行为，加大执法力度，提高日常巡查质量，着力构建“双随机、一公开”监管新机制，强化事中事后监管，促进劳动关系和谐稳定。