今年以来，宿迁市宿豫区人社局积极开展“春风行动”系列招聘活动，通过“线上线下”招聘会、送岗“直通车”等方式，为城乡劳动者和企业提供精准就业服务。

　　乡镇巡回招聘成效显著。连日来，宿豫区乡镇巡回招聘活动在区内各乡镇如期举行，吸引2000余名周边群众进场登记求职。同时该区人社局依托“家门口”就业服务站、零工市场和千鸟园就业广场开展就业困难人员调查、登记和认定工作，制定有针对性的援助计划。

　　多举措保障就业服务。为让今年的“春风行动”达到预期效果，让供求双方实现有效对接，宿豫区人社局提前组织人员深入企业开展缺工调查，提前将就业创业惠民惠企政策整理汇总印刷成宣传单、小册子、宣传靠牌。同时，坚持招聘活动、线上信息宣传和线下咨询服务“三个不间断”，为城乡劳动者和缺工企业提供贴心的就业招聘服务。

　　截至目前，全区已组织举办“线上线下”招聘会30余场，发放招聘简章和政策宣传材料4.8万余份，与企业达成就业意向3800余人。