近日，市委人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，总结去年工作，部署今年任务，全力推动人才工作高质量发展。市委书记、市委人才工作领导小组组长盛蕾主持会议并讲话，市委副书记、市长、市委人才工作领导小组组长刘浩出席会议。

　　会议充分肯定了过去一年全市人才工作取得的成绩，指出，人才是区域发展的核心竞争力、是城市转型发展的第一资源，要以更高的政治站位、更远的战略眼界、更实的工作作风，全力打开人才事业发展新局面，为全面推进中国式现代化宿迁新实践提供更加坚实的人才支撑。要强引培，着力提升人才规模质量。聚焦发展集聚人才、拓宽路径招引人才、向内挖掘发现人才，着力打造一支结构合理、素质优良、作用突出的人才队伍。要强平台，着力厚植人才成长沃土。围绕各领域、各层级人才发展需求，加快建强产业平台、高校平台、科创平台、企业平台，为各类人才创新创业打造广阔舞台。要强改革，着力释放人才动力活力。坚持以改革优机制、解难题、增动力，破解人才评价“难点”、消除自主创新“堵点”、打通成果转化“断点”，让各类人才能够专心致志搞科研、心无旁骛干事业。要强保障，着力营造良好人才生态。把留住人才作为人才引进的后半篇文章，积极构建高品质人才服务体系，进一步提升政策竞争力、服务满意度、归属认同感，以一流生态集聚更多一流人才。

　　会议强调，人才工作是一项系统工程，各地、各部门要主动担当、狠抓落实，形成上下联动、齐抓共管的整体合力。市委人才工作领导小组办公室要充分发挥统筹作用，及时解决人才工作中的困难问题；各成员单位要密切协同配合，切实抓好各自领域重点工作突破；各级党委（党组）要把人才工作作为“一把手”工程，不断提高人才工作的系统化、科学化水平。

　　会议传达了省委人才工作领导小组会议精神，听取了2024年全市人才工作开展情况汇报和2025年工作打算，审议了《中共宿迁市委人才工作领导小组2025年工作要点》《2025年人才工作“书记项目”方案》。

　　市领导何泓、仲小兵、闫辉，市委人才工作领导小组成员参加会议。