根据江苏省2025年度考录工作总体部署，3月8—9日，宿迁市2025年度公务员考录面试在宿迁市人事考试中心举行。期间，省委组织部巡视人员和市级机关相关职能部门负责同志对考务组织和考风考纪等工作进行了现场巡视指导。

　　经过笔试选拔、体能测评、资格复审等考录环节，共1226人参加了面试。市委组织部、市人力资源社会保障局全面落实“公平、公正、公开”的原则，制定面试工作方案，召开专题协调动员会，细化考务安排，规范考务流程，形成了各部门联动有序、执行有力的工作机制。坚持高标准、严要求、优服务，坚持步骤不少、程序不乱、标准不降，以考务工作的高质量确保整体考录工作的高质量。