12月10日上午，宿迁市生态环境局对近期局党组任免调整的6名同志开展任前集体廉政谈话，进一步增强干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。宿迁市生态环境局党组成员、副局长陈琳琳出席会议并讲话。

　　会议指出：召开干部任前廉政谈话是落实全面从严治党要求、加强对党员领导干部教育管理监督的重要内容，也是关心关爱干部健康成长的具体举措，充分体现了局党组对新任职领导干部的严管厚爱和殷切期望。

　　会议要求：新任职干部要不辜负组织的信任和重托，知责于心、担责于身、履责于行，以更加务实、为民、清廉的作风投入新的岗位、新的工作，不断提升全市生态环境质量。

　　一要敬畏责任。

　　要增强廉政责任意识、“一岗双责”意识、“廉洁从政”意识，坚守初心、牢记使命，加强制度建设，把党风廉政建设工作与生态环境保护业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，筑牢拒腐防变的思想防线，做到亷洁自律、廉政勤政。

　　二要敬畏法纪。

　　要学纪知纪、严守纪律、坚定践行，尽快转换角色，自觉主动地适应新岗位的工作，自我加压，勤奋努力，尽快投入到各项工作中，在工作中坚守生态环境部门良好形象。

　　三要敬畏权力。

　　要规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想，在面对诱惑的时候，不存在“下不为例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，廉洁履职，精神饱满，奋发有为。

　　会上，6名新任干部分别围绕自身的工作及所思所悟作表态发言。