近日，宿迁市生态环境综合行政执法局开展为期一周（1月30日至2月6日）的春季集训活动。为进一步提高新入职执法人员业务能力，组织开展 “传帮带”面对面辅导活动，通过组织以老带新、以师带徒等形式，对新入职执法人员开展经验传授和业务指导。

△一分局进行典型案例授课

　　1、思想上面对面传

　　通过面对面谈心，讲述生态环境执法工作的责任与荣耀，增强了年轻同志的职业使命感与责任感，深刻认识生态环境执法的重要性，旗帜鲜明地提高政治站位。

△二分局魏思京带领新入职人员姜涛至企业现场

△三分局局长杨艾青带领新入职人员闫怀波进行现场水质采样

　　2、业务上手把手教

　　经验丰富的老执法开展面对面的典型案例授课和实地执法讲解，帮助新入职执法人员了解企业工艺流程、生产设备、产污环节及治污设施，如何重点抓住案件办理的关键环节等，充分展现执法作风，传授执法真经。新入职执法人员仔细聆听、认真记录并积极提问交流，对之前通过书本学习的知识有了更深入的了解，为今后独立开展现场执法检查工作打下了坚实的基础。

△七分局副局长陈军对新入职人员李佩伦进行谈心和业务指导

△七分局副局长陈军对新入职人员李佩伦讲解危废仓库执法检查重点以及危废仓库贮存危废的相关规范

　　3、作风上心贴心带

　　充分发挥老党员在作风建设中的带头作用，用“言传“和“身教”引导新入职人员自觉抵御廉政风险，保持廉洁、公正的职业素养，锤炼担当硬功。