为促进全市生态环境执法系统年轻同志彼此之间的了解与合作，提升执法工作水平，1月10日，宿迁市生态环境综合行政执法局以 “砥砺奋进，共筑生态环境执法新征程” 为主题，召开全市生态环境执法系统年轻人员座谈会。市生态环境综合行政执法局局长吴昌金主持并讲话，全市35周岁以下执法人员参加会议。

　　会议传达了年轻干部“宿新锐”出征仪式上的讲话精神，学习了《年轻干部“宿新锐”实践锻炼管理办法》及《市生态环境局关于加强年轻干部培养的实施意见》，现场观看了南京市生态环境综合行政执法局李刚先进事迹。

　　在年轻执法人员发言环节，14名代表踊跃发言分享，结合自身丰富工作经历，畅谈在生态环境执法工作中的深刻体会与感悟，尤其是王华园、葛熙、曹强3位同志分享了在省厅跟班学习期间学习到的先进做法和经验。

　　吴昌金对年轻执法人员的表现给予了充分肯定，并围绕“一颗种子如何长成参天大树”为主题，对生态环境执法工作提出了新的期望和要求。

　　强基体，育品质，要有生命力和内活力。

　　年轻执法人员要拥有健康的体魄，培育良好的职业道德品质，树立正确的价值观和政绩观，保持对生态环境执法事业的热爱与激情，让内在活力源源不断地驱动工作开展。

　　定方向，明追求，要有驱动力和持久力。

　　将个人的职业追求与全市生态环境保护的大局紧密结合，执法中无论遇到多少困难和挫折，都要保持持之以恒的精神，以持久的行动力推动执法工作不断向前。

　　勤学思，强业务，要有学习力和创造力。

　　保持强烈的学习欲望，积极学习新的法律法规、政策标准以及先进的执法技术手段，锻造成为“一专多能”执法能手，创造性地解决各类问题。

　　压责任，敢担当，要有战斗力和执行力。

　　切实肩负起生态环境执法的责任，面对任务主动干，面对困难创新干，面对压力坚持干，对于上级安排的任务和工作部署，迅速行动，高效执行，确保各项执法工作落到实处，取得实效。

　　清形势，知人情，要有适应力和活动力。

　　深入了解当前生态环境执法工作面临的新形势、新任务以及新挑战，适应复杂的执法环境，注重方式方法，做到刚柔并济，营造良好的执法氛围。

　　守规矩，懂礼仪，要有亲和力和自制力。

　　严格遵守各项规章制度和执法程序，注重自身礼仪修养，在与执法对象和群众沟通交流时，展现出良好的素养，增强亲和力。

　　品经历，树形象，要有影响力和带动力。

　　认真品味工作中的每一段经历，从中汲取智慧，做事省心，让领导信服、群众心服、同事佩服，形成积极向上的工作氛围，维护生态环境执法队伍的良好形象。