宿豫区水利局党委聚焦2022-2023年度基层党员冬训7个专题，打造“五大课堂”，坚持在鲜活、实效上下功夫，切实提升基层党员冬训工作质效，力争打造更具吸引力的党员冬训活动，让冬训成果落地开花。

　　上好理论“第一课”，让党员冬训“热”起来。局党委严谨制定冬训活动方案，集中动员部署和组织骨干参加冬训“第一课”，做好相关准备工作，使全体党员干部明确冬训的意义、内容、目标任务和相关要求，提高认识、端正态度。同时，加大冬训活动的宣传力度，用身边事教育身边人，采取公众号推送、海报公开栏等多种形式，及时宣传优秀党员先进事迹，将鲜活案例作为党员冬训的“真人教学”，既起到对党员群众的教育作用，又扩大了冬训活动的影响范围。

　　打造特色“微课堂”，让党员冬训“活”起来。用好本地资源，把理论学习教育基层示范点作为冬训工作重要场所，拓展冬训工作阵地，通过现场深刻的党性教育和红色精神洗礼，让广大党员群众有更直观、更切身的感受。打造特色文艺课堂，组织观看一批时代感强、主题鲜明、教育意义突出的主旋律电影，探索建立“微党课+电影” 冬训模式，推动寓教于乐。

　　创新实践“新模式”，让党员冬训“动”起来。积极开展“我是冬训主讲人”授课视频摄制活动，把线下与线上学习结合起来。在活动开展过程中适时与“红书房”等阅读阵地相结合，与“我家学堂”相融合，充分发挥“理论名师”、“我家学堂”讲师、先进典型和各类宣讲团体作用，深入基层一线，用更接地气的语言和形式，开展理论宣讲、政策解读、技能培训，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。