2022年来，宿迁市水利局在全系统共同努力下，党建工作取得明显成效，共获6项荣誉！

市水利局机关党委被表彰为机关党建信息工作先进单位

河湖长制“四化”共绘幸福河湖新画卷

被评为全市“三真三实”作风提优工作“优秀范例”

《如何在水利事业发展中充分发挥党建引领作用》

在2022年度市级机关助力“四化”同步机关党建优秀课题研究成果评选中获得优秀奖

3名同志分别被评为：十佳学习标兵、“双创一争”工作勤廉标兵、党建信息工作先进个人

　　2022年，市水利局积极坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，牢固树立抓好基层党建就是最大政绩的理念，扎实推进基层党建各项工作，取得了明显成效。

　　深化政治建设，提升引领力

　　深入学习领会党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于治水重要讲话精神和指示批示精神，开展党组理论学习中心组学习18次，专题研讨7次，局党组书记带头讲专题党课，带头领学党的二十大报告，局领导班子分别为分管处室、所在支部党员讲专题党课。围绕学习贯彻党的二十大精神，开展专题学习研讨、专题宣传宣讲、专题培训测学，举办红色经典朗诵比赛。

　　夯实党建基础，提升组织力

　　全面开展“紫薇花开·三比三创”专项提升行动，打造水利行业“紫薇花开 幸福河湖”党建品牌。指导9个局属党支部按期换届，选优配强支部班子，加强对工、青、妇等群团组织工作的指导。深入推进“双联双促”先锋行动，124名在职党员到小区报到，开展志愿服务15次，宣传各类惠民政策1000余人次，解决急难愁盼30多件，投入6万元作为社区精神文明创建资金，先后深入华力新材料、德华纺织有限公司等开展“送服务、送政策”活动。

　　聚焦队伍建设，提升履职力

　　出台《市水利局干部队伍及人才建设工作实施意见》，制定“3311”青年人才培育计划，激发干部活力。广泛开展“强国复兴有我”主题系列活动，积极参加第七届市级机关文化艺术节，并获得4项表彰，按月开展“书香水利”读书分享会，选拔水利红色宣讲员，到结对社区开展学习党的二十大精神主题宣讲活动。全年开展党建、党务知识专题培训5次，赴红色档案馆、彭雪枫纪念馆开展党性教育7次。深入推进“浚源”工程，抓好党员发展和教育管理，新发展党员4人员，储备入党积极分子15人。

　　围绕服务大局，提升融合力

　　在水利重点工程项目上成立功能型党组织，通过开展质量监督技能竞赛、水利工程建设“质量月”等系列活动，推动全市重点水利工程建设攻坚克难。大力弘扬“三真三实”作风，面对2022年新沂河长历时行洪和淮北地区长历时干旱，号召党员干部深入防汛抗旱一线，坚持防洪保安全、抗旱保供水。通过党建引领，服务大局，汇聚起了水利行业发展的强大动能，多个集体和个人获得市工人先锋号、建功立业有功集体、劳动竞赛先进集体、建功立业有功个人等荣誉称号，多名党员被省、市评为防汛抗洪、生态文明建设先进个人。

　　持续正风肃纪，提升监督力

　　制定《2022年市水利局党风廉政建设工作要点》《2022年市水利局落实全面从严治党主体责任清单》，开展“工程验收清零行动”“小切口”项目整治专项行动。健全并落实廉政风险防控机制，对招投标（采购）领域开展专项廉政风险排查防控，局各处室、单位共排查41个风险点。结合典型案例开展“三新人员”警示教育，大力弘扬“三真三实”作风，持续开展“双创一争”活动，在全局范围内评选“作风之星”5名，“优秀范例”1件。