根据干部人才培养工作计划，为进一步了解掌握挂职干部工作实绩、总结锻炼成效，11月13日，宿迁市水利局召开2024年“宿新锐”实践锻炼人员半年汇报会。局党组书记、局长叶兴成出席会议并讲话，局领导班子部分成员、有关处室单位负责同志、“宿新锐”实践锻炼人员和已赴基层的省委选调生、市委选聘生参加会议。

　　推动人才实践锻炼是宿迁市水利局人才培养工作的重中之重。今年来，干部挂职工作覆盖面更广、交叉性更高，人才培养更加成熟。

　　会上，8名实践锻炼人员依次以PPT形式进行了汇报，全方位展示了新工作面临的发展机遇和新岗位呈现的精神面貌，阶段总结了主动融入、学习提升、担当作为的工作历程。

　　叶局长结合大家的发言依次作了针对性点评。叶局长指出，实践锻炼人员要把握机会、摆正心态、主动作为，摈弃传统“只当挂职不履职、只当挂职不学习”的工作态度。

　　叶局长强调

　　要勤学善思、提升工作能力，积极总结挂职学习成果，凝练挂职所思、所创，着重向重大水利工程建设、重点民生实事项目、水利规划计划等重要水利业务工作上运用，真正促进成果转换；要敢于担当、做好本职工作，在能吃苦、会思考、善沟通、会争取上下功夫，在历练中吸收营养、强壮筋骨；要强化锻炼、练就过硬作风，对自己要从严要求，要清楚地知道什么能做、什么不能做，什么能碰、什么不能碰，做到想干事、会干事、干好事而不出事，真正成为“解放思想走在前、实干创新做表率、提升能力做示范”的水利新锐。