2月1日，苏盐集团党委书记、董事长章朝阳赴盐海化工公司调研。调研期间，章朝阳深入储运车间、液氯车间、烧碱车间，以及光伏项目现场和驳运码头，亲切看望一线干部职工，对广大干部职工秉承“特别能吃苦，特别能战斗”的精神，扎根边远一线、矢志拼搏奋斗的实践和成效予以充分肯定，勉励广大干部职工“敢”字为先、“实”字为本、“干”字当头，融入“全力拼经济”的浓厚氛围，形成奋勇争一流的发展热潮，努力把美好的发展蓝图变为可观可感的现实模样。

　　在座谈会上，盐海化工公司领导班子汇报了1月份工作情况及全年工作思路。章朝阳指出，一年春作首，万事干为先。高质量完成集团职代会确定的各项任务，关键在干部，重点是作风，主要看落实。要以更足干劲、更强担当、更实作风，在两年来取得的良好成效基础上，进一步把手中的“施工图”转化为盐海化工的“实景画”，让春天播下的希望种子转化为高质量发展的累累硕果。一要保持战略定力，加快企业绿色低碳转型。要把解决能源瓶颈制约作为重要战略任务紧抓不放，加快推进“氢光储源荷协同低碳智慧能源系统”建设，加强风光电和储能项目调研，全力推进能源结构调整，推动绿色低碳新技术在盐海化工公司集成运用，全力构建与新发展阶段、新发展理念、新发展格局相适应的企业能源结构。要进一步压实工作责任，明确专人研究，做到事有专管之人、人有明确之责、时有限定之期；要加强能耗管理，持续巩固行业先进水平，深入实施节能降碳减排增效技术改造和工艺装备升级，逐步降低单位综合能耗，提升企业生存力、竞争力；要以“智改数转”赋能“专精特新”企业创建，稳步提升生产智能化管控水平，着力打造数据驱动的创新应用场景，构筑产业数字化发展新优势。二要落实“四高”策略，推动高质量发展提速增效。“取日新以图自强，去因循以厉天下”。要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施“结高亲、寻高人、建高地、攀高峰”科技创新“四高”策略，紧跟行业科技前沿，不断丰富技术储备，把技术创新作为推进经济增长方式转变的根本路径，把科技兴企作为盐海化工高质量发展的战略选择。加强与院所高校的协同联合，以问题为导向，以需求为牵引，开展科技创新“揭榜挂帅”和联合攻关，着力推动产品、产业向价值链中高端优化提升，在更多领域争第一、创唯一，不断拓展发展新空间，塑造发展新优势。三要发扬“四敢”精神，形成团结奋斗的浓厚氛围。要更大力度提振干事创业精气神，切实把蕴藏在职工中的活力充分激发出来、智慧广泛凝聚起来，用“干”破解发展难题，用“干”实现奋斗目标，让“敢为善为”成为领导干部的鲜明标识，让“敢闯敢试”成为基层一线的普遍共识，让“敢干实干”成为全体员工的自觉行动，真正把“四敢”精神写在奋斗征程上，踔厉奋发，阔步前行，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。四要打造“幸福企业”，建设一支现代化的产业工人队伍。千秋大业，人才为本。要树立“人人皆可成才”的大人才观，强化科学精神和创造性思维培养，广泛开展技术攻关、技术革新、技术比武、合理化建议等群众性经济技术创新活动，组织开展“导师带徒”并细化培养目标，不断在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才。要加强学习提升，培养复合型的领导干部，打造实业报国的产业技能人才，尤其要把青年人才培养放在更加突出的位置，教育引导他们坚定理想信念、涵养优良学风、厚植技能根基，用力向下扎根、努力向上生长，推动形成人才辈出、人尽其才的生动局面。要深入践行“为国创利、为民造福”的初心使命，深刻认识到“利”是政治效益、经济效益、社会效益的有机统一，“福”是职工幸福感、安全感、获得感的综合体现，通过团结奋斗、苦干实干，共同开创盐海化工美好的明天。