2月8日，宿迁市湖滨新区党工委书记张先彦主持召开党工委会议，抢速度抓重点，强力贯彻市高质量发展综合考核总结表彰大会精神，研究全区招商引资、项目推进、高质量考核等有关工作，并就部分“三重一大”事项进行决策。区领导班子成员出席会议。

　　“招商引资和对上争取工作是推动湖滨新区跨越发展的重要生产力。”张先彦强调，要认真分析总结，不断强化考核“风向标”作用，研究招商引资和策应扶持工作在高质量考核中的权重，做到“牵一发而动全身”“落一子而满盘活”。要找准上级扶持政策和湖滨新区区情的结合点，制定2022年重点项目清单，切实把扶持政策落实到项目上。要坚持高位推动和上下联动相结合，加大指导、检查和督促力度，全力以赴抓好招商，用力用情对上争取。

　　就加强招商队伍建设、提升招商能力和水平，张先彦强调，要建立健全扁平化管理体系，做到统一调配招商人员、统一安排招商活动，按月召开招商引资调度分析会，不断总结先进经验、锤炼招商人才。要注重招商政策的研究和策划，既要保持招商政策的稳定性、连续性，又要做到“一事一议”“一企一策。要秉持“按投入给政策，以亩产论英雄”原则，真正形成以项目质量和效益为中心的政策导向。要围绕膜材料、数字经济、农业设施、文化旅游和水产品养殖加工等重点产业，有针对性地招引和集聚关联企业入驻。

　　就高质量发展考核相关工作，张先彦强调，要突出做好“三个紧密结合”：坚持把考核结果与等次评定紧密结合，坚持把考核结果与奖惩运用紧密结合，坚持把考核结果与干部任用紧密结合。要精准运用考核结果，真正让干得好的同志“站出来、立起来”，让没干好的同志“学起来、动起来”，切实形成鼓励先进、鞭策后进的鲜明导向。要优化考核办法，从指标确定、过程管控、结果运用三方面下力气做研究。要重点关注国家级旅游度假区创建、策应扶持、现代服务业项目招引等方面的关键指标，确保考核工作奖出干劲、罚出动力。

　　就做好大会筹备相关工作，张先彦强调，要提高政治站位，严格按照全市高质量发展综合考核总结表彰暨改革创新大会的具体要求，特别是王书记、陈市长的讲话精神，进一步明确工作目标，确保全体干群迅速收拢心态、进入状态，以饱满的热情，高昂的斗志，务实的作风投入到新一年的工作中。要把开好系列会议作为全区领导干部领会上级精神、厘清工作思路的突破口，作为展示湖滨新区良好形象、讲好湖滨发展故事的重要平台，营造“讲规矩、比奉献”的干事创业氛围。要在广泛覆盖和有效传播上下功夫，不断增强大会精神的传播力、引导力、影响力。

　　会上，区经济发展局汇报了2021年招商引资、策应扶持完成情况，区目标办汇报了2021年度全区高质量发展考核等有关情况。与会人员进行了交流发言。

　　会议还研究了其他相关工作。区纪工委、组宣统部、经发局主要负责人等参加会议。