5月14日上午，宿城区召开国有企业改革发展工作会议。区委书记张辉强调，以改革激发企业发展活力，迅速掀起新一轮国企改革发展热潮，推动国有企业更好服务全区经济社会发展。

　　宿城区委副书记、区长陈伟主持会议。区领导张永杰，谭永恒参加会议。

　　会议要求，要进一步深化改革创新，推动国有企业做大做强。改革创新是推动国有企业高质量发展的根本动力，要重点完善运营机制改革，坚持市场导向，提高国企的市场灵活性和适应性，大力推进经营方式创新，促进国企向专业化、市场化、规范化发展。要建立现代企业管理机制，以市场和制度为核心，借鉴优秀企业创新思维，有效整合金融、科技、公共服务等资源，努力实现运营模式市场化、现代化，最大限度提升效益、降低成本，形成更强综合竞争力。要推进员工薪酬制度改革，进一步畅通国企干部队伍能上能下、能进能出渠道，实施人才强企战略，建立更加灵活激励机制，调动各类人才积极性、主动性和创造性，让作出贡献的人更有成就感、获得感。要聚焦股权结构改革，实施多元化经营与管理，推动国有企业改革取得更大突破。

　　会议指出，要聚力聚焦提质增效，切实提升国有企业竞争力。要提升队伍综合能力，通过“中层干部选拔、管理层选聘、组织选派、挂职锻炼、人才引进”等途径，将优秀人才不断充实到国有企业中去。要提升管理质量，牢固树立管理制度化、制度流程化、流程信息化内控理念，进一步完善企业内部制度、健全部门规章、优化约束机制，全面提升内控体系规范性、有效性、约束性。

　　会议强调，要加强党的领导，切实提升国有企业核心竞争力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕做大做强国有企业总要求，推动全区国有企业健康发展。要坚持“党建+业务”深度融合，大抓基层、大抓支部、创优品牌，把企业基层组织建设成为坚强战斗堡垒，以党建高质量发展推动企业各项事业发展。要把牢导向，强化政治建设，充分发挥党在企业思想政治建设和文化建设中的引领作用，以党史学习教育为契机，结合企业生产经营实际、职工群众思想实际，推动党史学习教育进企业、进支部、进车间。要强化廉政建设，始终保持“在路上”的韧劲和定力，更大力度、更大范围、更深层次开展国企党员干部廉政教育，特别是要着重加强国企领导干部及其家属的宣传教育，引导家属当好廉内助，把好廉政关，切实筑牢思想防线、制度防线和家庭防线，为国企高质量发展提供坚强保障。

　　陈伟就贯彻落实此次会议精神提出具体要求，一是更高起点定位谋划未来发展，理清发展思路，加快实体化运作，强化市场化转型，做大主营主业。二是更大力度推进改革发展，加快现代企业制度改革、选人用人育人机制改革、国企薪酬制度改革、混合所有制改革。三是更严举措强化日常监督管理，相关部门、企业要大力推进监管理念、监管重点、监管方式、监管导向等多方位转换，加强常态化监督管理，加快形成以管资本和管规范为主的国有资产监管体制。

　　会议举行创投集团揭牌仪式；国有企业负责人递交2021年度目标责任状；宣读有关人员到国有企业任职挂职的任命决定和《宿城区人民政府关于表彰2020年度国有企业工作目标考核先进单位和先进个人的决定》；众安集团、润民水务、润达担保、港口公司、惠农公司、新农村公司就企业经营发展作表态发言。