为加强退捕渔民就业帮扶和安置保障，持续做好退捕渔民职业技能培训工作，提升其就业创业和稳岗适岗能力，实现更高质量就业，泗阳县多举措做好退捕渔民职业技能培训工作。

　　一是动态加强实地培训调研督导。不定期到有禁捕退捕任务的乡镇（街道）进行实地调研，县、乡、村三级公共就业服务人员对退捕渔民培训意愿特别是实现灵活就业的退捕渔民的培训需求进行再摸底，面向有培训需求的渔民继续常态化开展免费职业技能培训工作，进一步加强服务保障。根据调查结果和培训需求，及时对退捕渔民安置保障实名制动态帮扶信息系统中职业技能培训情况进行更新，确保数据准确详实、台账整理规范齐全。

　　二是强化实施培训供需对接。在调研摸底基础上，对有培训需求的人员分类造册，并坚持市场导向，组织退捕渔民参加急需紧缺职业（工种）的技能培训，提高其就业稳岗能力。针对文化程度低、技能比较单一的大龄渔民，积极配合农业农村部门，开展水产养殖、水产品加工等适合渔民特点的技能培训，或组织参加家政、养老、保安等职业技能培训，提高培训的针对性、实用性。针对具备一定文化基础、愿意择行择业的中青年退捕渔民，围绕电商、汽修、电工等开展职业技能培训。充分发挥新职业新业态吸纳就业的作用，面向退捕渔民开展直播销售员、公共卫生辅助服务员、网约配送员、快递员、汽车代驾员等职业技能培训。支持企业通过开展企业新型学徒制培训吸纳退捕渔民就业。

　　三是着力加强政策和典型宣传。充分利用各种载体和途径，主动公开本地培训项目、报名渠道、培训政策等信息，以方便退捕渔民及时了解培训相关信息。适时挖掘退捕渔民经培训后实现就业创业的典型案例，宣传有关退捕渔民培训工作好的经验做法，提高退捕渔民对培训政策的知晓率及认可度，切实提高退捕渔民自主培训的积极性和主动性。