就业是最大的民生，十三五期间，泗阳县紧紧围绕上级下达的目标任务，搭建平台、创新举措、克坚攻难，努力做好就业服务工作，积极打造就业服务品牌，就业服务工作亮点纷呈。

　　创新开展“万人帮企送万岗”。为提升企业用工服务效能，创优企业用工服务品牌，不断优化营商环境，促进社会经济稳定发展，自2017年起，连续三年开展“万人帮企送万岗”企业用工服务专项行动。通过广泛动员、精准发力、亲情呼唤、政策扶持，为企业用工提供全方位帮办服务，有效缓解企业用工紧缺难题，获得全社会一致好评。十三五期间，累计为300余家企业输送上岗人员3.4万余人，其中返乡就业1.4万余人。

　　精心组织开展各类招聘活动。常态化开展周五专场招聘活动，为城乡劳动者和用人单位提供线下对接平台，已形成品牌效应。“十三五”期间，累计举办“周五”专场招聘活动208场次，进场求职4.9万人次，现场达成就业意向1.6万人次；同时为促进重点群体实现就业，组织开展针对贫困劳动力、高校毕业生、退役军人及随军家属、三轮车主转岗就业、退捕渔民等群体的专场招聘活动26场次，提供就业岗位1万个，进场求职9550人次，现场达成就业意向1653人次；紧抓春节、国庆、中秋等外出务工人员返乡黄金时段，开展“正月初三”春季大型集中招聘会、春季集中招聘会、“迎中秋”专场招聘会等特色招聘活动87场次，进场求职8.4万人次，现场达成就业意向3.3万人次。

　　强化细化优化就业公共服务。一方面，细化企业用工服务举措，积极落实重点企业用工监测制度，通过多次上门走访，深入了解用工现状及需求，针对存在问题开展个性化服务，全力助力企业复工复产；落实一次性吸纳就业补贴，对配送疫情防控急需物资且经省认定的企业，按照在职职工每人每天100元的标准给予一次性吸纳就业补贴，累计补贴企业4家，发放补贴人次10199人。另一方面，强化公共就业服务措施，疫情期间帮助务工人员返岗复工，组织返乡滞留人员赴企业观摩、应聘，累计参与人次4300余人；下移招聘平台，开展“乡镇巡回”招聘活动，累计参加人数2488人,达成就业意向1058人,其中低收入43人；积极落实求职创业补贴，对中等专业学校城乡低保家庭、残疾、已经获得国家助学贷款、建档立卡低收入户家庭、建档立卡贫困家庭和属于特困人员的毕业生等符合条件人员发放求职创业补贴，截至目前，累计发放补贴66人，补贴资金9.9万元。