近年来，泗阳县人社局把创业培训作为促进广大城乡劳动者创新创业的主要抓手，创新培训模式，改进教学方法,强化教学管理,助推农民创业培训呈现三大亮点。

　　一是培训本身反响较好。年前制定农民创业培训全年计划，打印装订成册，下发到镇村基层平台，同时加大宣传力度，让农民对培训内容和培训时间了如指掌。今年以来，许多老学员主动介绍亲戚朋友参加培训，部分农民合作经济组织、企业和社团也主动与人社局联系，开展联合培训。

　　二是培训模式丰富多样。根据GYB、SYB培训要求，每期培训班设置3-8天,环环相扣。不仅聘请SYB专业培训师资讲解最新理论观念，也邀请职业经理人传授创业经验，更有本土专家及成功学员现身说法。灵活互动的多媒体、白板、提问、游戏等多种教学方法，授课采取互动式教学，也得到参训学员的认可,激发了他们的创业热情。

　　三是培训内容新颖实用。针对每期学员实际情况和具体要求，制定不同的培训内容，采用不同的教学模式。结合培训学员的自身特色，制定个性化的教学方案，组织他们到龙头企业现场考察，从观念、技术、政策上给予支持，为他们下一步创业奠定坚实的基础。 据统计，2022年度，泗阳县人社局开展“送创业培训进基层”活动成效显著，1-10月份累计开展创业培训49期，培训学员1896人，创业培训促就业的倍增效应得以凸显。