春节假日期间，江苏省宿迁市宿豫区人社局“线上线下”动如脱兔促就业，招聘活动、线上信息宣传和线下咨询服务“三个不间断”，为城乡劳动者和缺工企业提供贴心的就业服务。

　　信息宣传“不断线”。节日期间，大批外出务工人员返乡与家人团聚，宿豫区人社局抓住这一难得的时机，借助电视、报纸、微信公众号、乡镇街道电子大屏、短信等媒介，滚动推介岗位信息，全方位立体式宣传返乡政策、惠企政策等，力求做到家喻户晓，人人皆知。

　　招聘活动“不停歇”。在做好宣传工作的同时，组织缺工企业参加宿迁市“乐业宿迁·春风行动”线上线下大型招聘会，面向全市招聘技能人才和一线工人；组织举办“千鸟园·春风行动”天天招聘会；同时在城区万达广场，组织举办“正月首场”大型人才招聘会等等。

　　就业服务“不缺位”。为了促进供求双方有效对接，在每场招聘会上，宿豫区人社局都会安排工作人员设点进行现场服务，协助企业做好用工登记，现场散发招工简章，面对面地宣传就业创业惠民政策，耐心解答群众提出的各种问题，为企业和求职者提供现场指导，帮助供求双方顺利实现对接。

　　截至目前，该区已经发放招聘简章和政策宣传材料1.8万份，举办线下招聘会18场，线上招聘会10场，与企业达成就业意向2000多人。