今年以来，江苏省宿迁市宿豫区通过有效整合资源、健全完善基层人社公共服务平台和网络，“双向四联”创新打造“家门口”就业服务站，促进群众实现转移就业。一是联组织搭建平台。将党建和就业二者进行有机融合，制定《宿豫区家门口就业服务站建设实施方案》，依托现有党建阵地，建设家门口就业服务站点。截至目前，全区已经建成家门口就业服务站点十余个，实现就业援助、创业扶持、求职招聘和职业指导等“一站式”服务。二是联企业提供岗位。为做好“人找岗”“岗找人”双向奔赴，区人社局组织人员摸排社区劳动力的就业意愿、技能水平等情况，建立“就业需求清单”；同时掌握本地企业缺工数量、所需工种、薪资待遇等情况，形成“企业用工需求清单”；双方定期交换“两张清单”，实现精准对接。今年站点开展招聘活动超过50场次，发布岗位信息超过6000个。三是联社区培育市场。积极宣传就业创业政策，掌握居民就业创业意愿，指导帮助就业困难人员再就业。组织开展就业创业政策宣讲50余场，发放就业创业惠民惠企政策宣传资料6000余份。共帮扶1700多名就业困难人员再就业。四是联居民组织培训。为不同需求群体精心设计培训内容，培训课程主要包括缝纫、中西式面点、园林绿化和电工等。今年以来，共开展各类职业技能培训5600余人，创业培训1600多人，为辖区创业者审核办理富民创业担保贷款4000余万元。