就业是民生之本、发展之基。为充分满足广大女性就业需求，进一步拓宽女性就业渠道，3月8日下午，宿豫区妇联携手宿迁电子商务产业园区，在万达广场举行“三八架金桥春风送岗位”女性专场招聘会。

　　招聘会现场气氛热烈、人头攒动，女性求职者们怀揣着就业的梦想，来到应聘现场咨询、登记。用人单位耐心为女性求职者介绍企业规模、岗位需求及薪酬待遇，并根据求职人员的意向和能力精准推荐合适的岗位，引导求职人员填写就业意向表。

　　“这次招聘会为女性量身打造，提供了不少岗位，给我们妇女同胞解决了实际困难。”求职者张二玲说，她之前因为照顾孩子选择辞职，现在孩子上学后，她想重回职场，想找一份销售的岗位，在现场面试了4家企业，有2家谈得比较满意，“接下来我会好好把握机会，争取成功入职。”

　　41家企业参加本次招聘会，提供了销售、电商、医护、家政、养老、育婴、普工等适合妇女就业的岗位600余个。

　　宿迁奕凯新材料科技有限公司人事部经理陈爱斌说：“我们企业参加本次女性专场招聘会，主要从事织布工作，需要细心一点的，比较适合女性做。我们招聘人数大概20余人，大部分想招女工。今天招聘会效果还不错，报名的也有12人左右，很多人约了明天想去工厂现场看看。我们基本上是满勤开工，工作比较稳定，也有五险。”

　　活动还以直播带岗的形式，让线上求职者更便捷地了解企业文化、工作环境、发展前景等信息，切实为有求职需求的妇女群众搭建起了就业咨询平台，建立起了“家门口”的灵活就业点，让妇女就业权益更有保障、服务更有温度。

　　据了解，本场招聘会现场达成就业意向200余人次。今年以来，宿豫区妇联在各乡镇街道巡回开展“送岗到家”招聘会10次，方便妇女群众家门口择业，筑牢妇女稳岗就业底线。

　　近年来，宿豫区妇联聚力推进“巾帼创业创新”行动，通过举办专场招聘会、开展就业技能培训、发放就业创业专项扶持资金、申请女性贴息贷款等措施，服务妇女稳定就业。

　　下一步，宿豫区妇联将继续发挥桥梁纽带作用，进一步拓宽妇女创业就业渠道，激发创业就业热情，助力女性在经济社会高质量发展中展现巾帼风采。