为切实保障广大职工的合法权益，全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作，宿豫区总工会日前深入园区企业开展劳动用工“法治体检”活动，引导全区广大企业用人单位严格贯彻执行劳动法律法规，促进企业健康发展，营造和谐稳定的劳动关系氛围。

　　在江苏旭派电源科技有限公司、科莱博（江苏）科技股份有限公司等企业，“法治体检组”详细了解企业劳动合同的订立、履行，劳动报酬的支付和社会保险、福利待遇的落实情况，以及工作时间、休息和休假、安全生产、职业病防治等劳动安全卫生制度的执行等情况，并询问了解企业工会工作现状，开展情况以及在落实劳动法律法规监督过程中存在的困难和问题，同时向企业工会干部和职工群众宣传《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《安全生产法》等相关劳动法律法规知识，引导职工依法理性表达利益诉求。督促企业依法规范劳动用工，注意安全防范，保障企业安全生产。

　　此次“法治体检”进企业活动，得到了企业的广泛好评和积极响应。江苏华星新材料科技股份有限公司负责人钱慧表示，将认真采纳“法治体检组”的建议，加强内部管理，完善规章制度，为企业的健康发展提供坚实的法治保障。活动结束后，区总工会对发现的问题进行认真梳理，形成正式的《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》，发送给相关企业要求限期整改，并明确整改时间和整改要求。

　　宿豫区总工会法工部部长蔡春雷表示，下一步将继续加大对企业的法治宣传力度，定期组织类似的“法治体检”活动，让更多的企业受益。同时，他们还将加强与企业的沟通合作，共同推动构建和谐劳动关系，为宿豫区的经济社会发展营造更加良好的法治环境。