5月21日下午，宿豫区委人才工作领导小组（扩大）会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实省委、市委人才工作会议精神，回顾总结去年工作，研究部署今年任务。区委书记、宿迁高新区党工委书记殷其国出席会议并讲话，区委副书记、区长徐源主持会议。

　　会上，区委常委、组织部部长、党校校长、新庄镇党委书记卓凯传达了省委、市委人才工作领导小组会议精神；区委人才办相关负责人汇报了有关文件起草情况；豫新街道、区工信局、宿迁高新区、宿豫区驻广东专业招商局等单位相关负责人作了交流发言。

　　殷其国充分肯定过去一年全区人才工作取得的成绩，他强调，要着眼全局、把握大势，以更高站位树牢人才“第一资源”理念。进一步提高政治敏锐性，深刻认识到抓好人才工作是中央和省委、市委的明确要求，是增强区域竞争力的关键所在，是实现高质量发展的迫切需要，切实增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力以人才大招引赋能各项事业大发展。要突出重点、集聚资源，以更实举措做好人才“引育用留”文章。要倾心引才、悉心育才、精心用才、真心留才，积极构建全方位、全周期的人才服务体系，持续建设高品质人才社区，不断提升城市功能品质，用心用情解决好人才关心关注的住房、教育、医疗、交通等“关键小事”，真正让各类人才引得进、留得住、发展得好。要加强领导、注重协同，以更强合力构建人才高质量发展格局。全区上下要拧成“一股绳”，共下“一盘棋” ，做到方向再明确、责任再压实、考核再强化，确保人才政策落地有声音、人才工作推进有力度，为谱写“强富美高”新宿豫现代化建设新篇章提供坚强有力的人才保证。

　　徐源在主持会议时强调，要坚持双招双引，夯实高质量发展硬支撑。全区各相关单位和部门要坚持招商引资和招才引智“两手抓”，高效运转“1+4+n”双招双引体系，全力赶超全年目标任务，推动项目加快落地转化，为高质量发展打牢项目、人才基础。要建强载体平台，激发人才创新创业新动能。以电商园区为重点，打造数字经济人才发展高地，通过项目带动引进一批高层次人才；以工业园区为重点，打造科创人才聚集地，持续深化和相关高校的交流合作，促进科技成果加速转化；以合作共建为抓手，招引高层次教育医疗人才，推动更多优质资源向我区集聚，从根本上提升全区教育医疗水平。要优化服务环境，营造人才近悦远来好生态。持续优化人才服务体系，着力解决人才后顾之忧，加大人才激励表彰和宣传力度，在全区营造浓厚的爱才氛围，让各类人才安心在宿豫创新创业。