新年前后，宿豫区不断优化区域法律援助服务供给，健全建优法律援助工作站点，多“点”开花，切实帮助新就业群体、农民工、进城务工人员等群体解“薪”愁。2024年12月份以来，各类法律援助站点引导各类务工人员法律援助申请46件，占申请类案件的73%。

　　一是合理优化布局，增强站点覆盖密度。2024年以来，宿豫区在不断向基层行政村、公路服务区、新就业群体聚集场所延伸法律服务半径的同时，逐步开展站点服务满意度调查和效果评估工作，针对评估结果，增设律师事务所、法律服务所、新就业群体等法律援助站点5个，提档升级法律援助联络点4个，进一步擦亮法律援助民生服务品牌，切实打通法律援助服务“最后一公里”。

　　二是加强业务学习，提升站点服务水平。组织站点工作人员、法援联络员、值班律师共同学习新修订的《江苏省法律援助条例》，重点围绕“新增的法律援助事项”“免于经济状况核查的人群”“经济困难线上审核”等内容开展学习讨论。同时，遴选业务精通、热心公益的律师、基层法律服务工作者11人充实法律援助站点值班队伍，确保能够提供更加精准和专业的法律援助服务。

　　三是畅通援助通道，提升站点服务质效。在全区所有援助联系点和法律援助工作站开辟“绿色通道”，引导和帮助农民工及时、就近就地获得法律帮助。针对符合法律援助条件但缺少劳动关系证明、欠薪事实等证据材料的，指派律师视情况给予查询信息、代书、居中调解、维权指引、代理交涉等帮助，最大限度满足农民工获得法律援助的需求，对确有困难的受援人，提供上门办理援助服务。2024年来，各类站点提供上门援助28人次，代写法律文书60余份。

　　四是瞄准法律需求，丰富站点服务内涵。主动发挥站点法律宣传“前沿阵地”作用，针对新年前后农民工讨薪增多的情况，及时向法援站点补充发放《法律援助指南》《法律援助申请表》。通过设立在人社、民政、工会、检察院等单位的援助工作站，加强与相关单位对接，在案情了解、材料转接、证据调取、支持起诉等方面实现“零障碍”，让各类援助工作站点发挥更多职能优势，最大程度保护农民工的合法权益。