在当前全力优化营商环境的浪潮下，宿豫区交通运输综合行政执法大队积极探索、大胆创新，通过一系列别出心裁且行之有效的举措规范入企检查工作，为辖区企业发展注入强劲动力，助力区域经济高质量发展。

　　理念革新，“服务型”检查成核心导向

　　大队摒弃传统单纯执法的思维定式，将服务理念贯穿入企检查全过程。在每次检查前，执法人员深入了解企业运营状况，提前与企业沟通检查事宜，制定个性化检查方案，把检查变成“送服务上门”。例如，针对新成立的物流企业，执法人员不仅检查合规情况，还带去行业最新政策解读、安全管理培训资料等，帮助企业快速走上正轨，从“对立式”检查转变为“陪伴式”服务，极大地拉近了与企业的距离。

　　精准施策，靶向检查破解企业痛点

　　大队运用大数据分析、风险评估等手段，对企业进行分类分级管理。根据企业规模、经营年限、过往违规记录等因素，精准识别高风险企业，实施重点检查；对长期合规经营的优质企业，适当减少检查频次，实现资源合理配置。同时，针对交通运输行业常见的车辆超载、证件过期等突出问题，开展专项靶向检查，集中力量解决企业痛点，避免“大水漫灌”式检查，让企业把更多精力放在经营发展上。

　　多方联动，协同检查形成监管合力

　　为避免重复检查给企业造成负担，大队积极与市场监管、生态环境等部门建立协同检查机制。定期召开多部门联席会议，整合检查计划，开展联合执法行动。在一次针对港口企业的检查中，交通执法大队联合生态环境部门，一次检查同时覆盖交通运输安全、环保设施运行等多个领域，各部门信息共享、优势互补，既提升了检查效率，又减少了对企业的干扰，真正做到“进一次门、查多项事”。

　　柔性执法，包容审慎激发企业活力

　　在执法过程中，大队推行柔性执法，对于首次轻微违法且未造成严重后果的企业，采取“首违不罚”“轻微免罚”清单制度，通过责令整改、批评教育、行政指导等柔性措施代替行政处罚。同时，建立企业信用修复机制，对已整改到位的企业，及时帮助其修复信用，消除不良影响，给企业纠错改过的机会，激发企业发展活力。

　　宿豫区交通运输综合行政执法大队的这些创新举措，得到了辖区企业的广泛赞誉。企业反馈，如今的入企检查更加高效、贴心，营商环境更加宽松、稳定。未来，大队将持续深化改革，不断探索创新，为宿豫区营商环境优化贡献更多交通执法力量。