累了能歇脚，渴了有水喝，休息有书看，交流有场所……在宿迁市沭阳县新就业群体综合服务中心，咨询室、VR体验室、培训室、会议室、书吧等功能区一应俱全，成为快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体的“温馨港湾”。这是沭阳县打造新就业群体“一站式服务”新模式的缩影。

　　筑“新”地“新空间”送达“大关爱”

　　近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，聚集了快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体，成为基层党的建设和组织工作新的重要阵地。如何集聚社会资源做优新就业群体服务保障工作？沭阳县围绕全市新就业群体“3652”服务阵地建设要求，依托村（社区）党群服务中心、小区党支部、街区商圈、快捷酒店等，在全市率先建成县级新就业群体综合服务中心，同步建设4类172个“车手微家”服务站点，打造新就业群体“10分钟服务圈”。

　　同时，沭阳县创新出台《沭阳县新业态新就业群体党建阵地管理和使用办法（试行）》，进一步规范全县新业态新就业群体党建阵地的管理和使用工作，为新就业群体提供全方位、清单式的贴心服务。

　　“‘车手微家’服务站点具有避暑取暖、手机充电、无线上网等功能，我们在等单时会就近到里面坐坐。”外卖员孙海月说，站点值班人员会定期征集新就业群体的“微心愿”，了解大家的问题和诉求，将“需求清单”转化为“服务清单”，常态化提供法律援助、社保咨询、技能培训等服务。

　　聚“新”人“新群体”融入“大治理”

　　除了打造“车手微家”服务站点，沭阳县还强化对新就业群体的政治吸纳，通过规范组织生活、发动党员群众等方式，积极推荐优秀新就业群体人员加入党组织。截至目前，沭阳县共吸收新就业群体党员27名，吸纳预备党员13名，4人被推选为各级“两代表一委员”。

　　“发现临安小区楼道有小广告……”“收到，立刻派人处理。”近日，在沭阳县沭城街道五里社区骑手微信群内，一名外卖员上传照片，告知社区工作人员发现的问题。随后，社区工作人员迅速赶到现场进行处理。为了强化示范引领、展现社区治理“新”力量，沭阳县持续开展“双报到、双服务”活动，引导新就业群体融入社区治理，从“服务对象”转变为“治理力量”。

　　“我们通过广泛开展‘四亮’活动，充分发挥‘小哥’骑行在路上、服务千万家的独特优势，组建了‘红的哥’‘红蜜蜂’等11支志愿服务队，引导他们利用‘骑手方向盘’等平台，在社区便民服务、‘随手抓拍’监督、‘爱心送考’保障等方面发挥作用，成为基层治理的‘微探头’。”沭阳县委社会工作部有关负责人表示，沭阳县还制定了新就业群体参与基层治理的“信用积分”和兑换规则，形成“以服务换服务、抓服务促治理”循环模式，不断增强新就业群体的职业荣誉感、获得感、幸福感。近两年来，沭阳县新就业群体累计开展各类志愿服务43批次，服务约8000人次。

　　下一步，沭阳县将持续加强对新业态新就业群体的思想引导和关爱，坚持党建引领，广泛链接团委、工会、人社等职能部门和爱心企业，织密服务阵地体系，用心服务彰显城市温度，积极推动新业态新就业群体融入城市治理，为宜居宜业幸福沭阳贡献“新”力量。