一是加快创新主体培育。健全完善科技型企业梯队培育，一对一指导企业开展技术创新，鼓励企业申请发明专利，指导企业做好研发费用归集，邀请科技服务机构围绕重点企业开展高企申报培训，加快推进“规转强”“小升高”，今年申报高新技术企业3个，科技型中小企业入库19个，省级民营科技型企业新增1个，新增市高企培育入库1个。

　　二是强化校企协同创新。加大校企产学研合作力度，搭建校企合作桥梁。组织开展产学研合作交流会2次，鼓励斯味特、益元泰、医美科技等企业与省农科院、沈阳农业大学、江南大学等开展技术合作，校企产学研协议新增8项，新增省级科技计划项目1项，科技成果转化5项，技术合同登记完成5000万，引进外专人才1名，申报省级双创人才1名。

　　三是加快科技项目招引。新区人才办定期开展人才科技项目招引工作推进会，部署推进相关工作。充分发挥考核指挥棒作用，把人才科技项目招引作为新区高质量考核指标划分责任单位，压紧压实工作责任，1-10月份新签约9项，新开工完成3个,其中10亿元以上开工项目1个，新竣工项目认定3家。

　　四是推进创新平台建设。加快创新载体平台建设，加速各类科创资源引进。引导规上工业企业建立工程技术研究中心，目前建有省级研发机构2个，新增市级研发机构新增备案1个，建立健全动态管理机制，实行动态管理，围绕研发机构经费投入、人员投入、知识产权创造、关键技术突破等指标，对2020年已备案的3个市级研发机构开展绩效考评，提升研发机构科研能力。