为拓宽选人用人渠道，根据工作需要，按照《江苏省公务员公开遴选实施办法（试行）》等有关规定，经研究决定，从县乡机关单位公开选调公务员充实到县委研究室工作岗位。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位和计划

　　县委研究室综合文字岗位，选调2人。

　　二、对象和条件

　　（一）选调对象

　　全县县乡机关在编在岗的公务员。

　　（二）相关条件

　　1.报考人员应具备下列资格条件:

　　（1）遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较强的文字综合能力和组织协调能力。

　　（2）年度考核均为称职以上等次（试用期考核除外）；

　　（3）县直机关工作人员须试用期满合格；乡镇工作人员须具有5年（含5年）以上公务员工作经历（含试用期，截止时间为2019年3月1日）；

　　（4）年龄在30周岁以下（1989年2月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽，但不得超过35周岁；

　　（5）第一学历为大学本科以上；

　　（6）法律、法规规定的其他条件。

　　2.有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　（1）约定服务期未满的；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　（3）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（4）存在较重或严重失信行为，未满影响期限的；

　　（5）不符合任职回避有关规定的；

　　（6）法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序与方法

　　（一）报名和资格审核

　　1.报名和资格审核由选调单位负责，采取网上报名、后台审核的方式进行。报名和资格审核时间：2019年3月4日9:00至3月8日17:30。

　　2.报考人员限报一个岗位，按要求填报《报名登记表》（见附件），填好后将word文档发送至邮箱shyxwyjs@163.com（邮件标题写“个人姓名+报考县委研究室”）。选调单位依据报考人员提供的报名信息及时提出审核意见。

　　3.报名结束后，达不到1:3开考比例的岗位，减少选调计划，直至达到开考比例。

　　（二）笔试

　　1.笔试由县委组织部统一组织，主要测试综合素质和能力，不指定考试范围。

　　2.笔试时间、地点以县委组织部和选调单位电话通知为准。

　　（三）面试

　　1.笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试人选须提供所在单位党委（党组）同意报考证明，待接到面试通知后交选调单位。

　　2.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按选调计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。

　　（四）体检

　　体检工作由选调单位统一组织，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。若出现体检不合格的情况，由选调单位研究确定是否递补，并报县委组织部研究。

　　（五）公示和办理手续

　　1.公示。体检合格人员名单在有关网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，到选调单位先行试用。试用合格、能够适应岗位的，且符合调动条件的，由选调单位提请县委组织部适时办理调动手续。不能适应的，回原单位上班。

　　四、其他事项

　　（一）选调单位咨询电话

　　县委研究室：83939797，县行政中心1425室

　　（二）监督电话：83069811

 

　　本简章由县委组织部会同县委研究室负责解释。

　　附件：中共沭阳县委研究室公开选调工作人员报名登记表

 

县委组织部 县委研究室

2019年3月2日