紫金保险宿迁中支根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开报名、平等竞争、择优录用。

　　二、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，政治可靠，具有良好的品行，具有能适应岗位所需的相关条件。

　　2、男女不限，年龄在35周岁以下，形象好，仪表大方，身体健康，吃苦耐劳，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

　　三、招聘岗位、人数、岗位职责及岗位要求

　　(一)行政专员（1名）

　　岗位要求：

　　1. 全日制大专及以上学历，一年以上的招聘经验，人力资源、行政相关专业优先；

　　2. 普通话良好，表达清晰准确；良好的人际理解力；

　　3.具有较强的时间管理能力；

　　4.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

　　5.良好的写作能力；

　　6.熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备。

　　（二）IT专员（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新；

　　2.对公司服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；

　　3.进行办公设备的日常维护及管理；

　　4.技术档案维护；负责内部局域网络维护，病毒的查杀，维护局域网系统安全；

　　5.处理网络及计算机故障；负责内部信息系统建设；进行域名、后台数据维护。

　　岗位要求：

　　1.全日制大专及以上学历（全日制本科优先），计算机专业；

　　2.有一年以上工作经验，熟悉各主流品牌网络设备，精通办公网络搭建与维护。

　　四、招聘程序与办法

　　(一)招聘发布

　　1、招聘简章在 “宿迁市人力资源开发有限公司”微信公众号等媒体向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名阶段

　　1、报名时间：2019年7月12日至7月19日。组织考察、面试时间另行通知。

　　2、报名方式：现场报名(洪泽湖路便民方舟一号楼206室)。

　　需提供资料：本人身份证和学历证书（复印件、原件）、及其他有关证明材料，交验后原件归还，同时提交近期2寸同底免冠彩照1张。

　　3、资格初审：资格初审由宿迁市人力资源开发有限公司负责，主要审核报名人员的资格条件。资格初审未通过的，不得进入之后环节。

　　4、组织考察：主要考察报考人员政治素质、既往表现、学绩实绩等情况，分值100分。

　　5、面试：主要考察报考人员行为举止、语言表达及应变能力等综合素质，分值100分。

　　五、聘用及待遇

　　聘用人员此前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　月薪资3200-3500（扣除保险后）；入职后缴纳五险两金、误餐补助、交通补助、通讯补助、带薪年假、年终奖金。

　　工作地点：宿迁市洪泽湖路151号金桥商务大厦。

　　六、本简章由宿迁市人力资源开发有限公司负责解释。

　　咨询电话：18115229288，15358319288（张老师）宿迁市人力资源开发有限公司。