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转需!宿迁一国有公司招聘

2020年03月10日10:10   来源:宿迁之声

宿迁文辉传媒有限公司招聘公告

  宿迁文辉传媒有限公司是经宿城区政府同意,由宿迁市惠农产业发展股份有限公司出资创办,宿城区新闻信息中心管理的区属国有公司。现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位、人数

  岗位名称:文字记者

  人数需求:2名

  报名条件:

  1.在省级及省级以上媒体发新闻稿件不少于3篇。

  2.有市级及市级以上新闻单位的从业经历者,报名条件可适当放宽。

  3.年龄在35周岁及以下,大专及以上学历,专业要求为中文文秘类、法律类、社会政治类、经济类、公共管理类。

  二、招聘程序和方法

  本次招聘按照报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名、资格审查及注意事项

  1.报名:报名采取网络报名方式进行,考生填写报名登记表(见附件)及提供相关资料照片(①、本人身份证原件;②、学历证书原件;③、本人近期同底免冠正面二寸证件照,jpg格式,大小为5k~50k;④、如有职称,提供职称证书原件;⑤、省级及省级以上新闻作品原件;⑥、如之前从事相关岗位工作,提供工作经验证明。)压缩后发送至邮箱:xcbsqwhcm@126.com

  报名时间:2020年3月9 日起至 2020年3月22日止。

  联系人:唐可

  联系电话:0527-82960966  15951637218

  2.资格审查:报名时间截止后,统一进行资格审查,对符合报名条件的考生电话通知并发放面试准考证。

  3.注意事项:报考者不得伪造证件、弄虚作假,违者一经查实,取消面试及聘用资格。

  (二)面试

  1.面试内容:考察考生的综合素质及新闻稿写作水平。

  2.面试形式:现场问答及现场新闻稿写作两篇。

  3.面试总分为100分,其中现场问答为10分,现场新闻写作为90分(75分为合格线)。

  4.面试的具体时间、地点以面试准考证为准。

  (三)体检

  1.根据考生成绩,按照各职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(若成绩相同的,以专业写作技能分数高者确定。若专业写作技能分数相同,另行加试,按加试成绩从高分到低分确定体检人选)。

  2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  3.体检的具体时间、地点另行通知。

  (四)考察

  1.对体检合格的应聘者,公司将对其进行考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

  2.考察结束前,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明,如考生为在职人员,同时须提供原单位出具的无经济问题证明。无特殊情况未按时提供上述证明材料的,视为考察不合格。

  (五)公示

  根据考察结果确定拟聘用人员,并在“宿城在线”网站进行公示,公示期为7个工作日。

  (六)聘用

  1.公示期满后,对符合聘用条件的,宿迁文辉传媒有限公司将与其签订聘用合同。试用期为2个月。

  2.试用期满进行综合考核,考核不合格的将取消聘用资格。

  3.聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

  4.聘用人员待遇参照《宿城区国有公司员工管理暂行办法》执行,工资待遇:4000元底薪+绩效考核(高于同类事业单位工资)。

  三、其他说明

  1.在体检、考察、公示、聘用等环节,因各种原因(如体检、考察结果不合格,考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

  2.本简章解释权归宿迁文辉传媒有限公司所有,如有相应调整将在“宿城在线”网站及时公布。咨询电话:0527-82960966   监督电话: 0527-82960171。

  3.本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受区纪检监察部门和社会监督。

  宿迁文辉传媒有限公司

  2020年3月9日

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作者:小编

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