宿城区龙河人民医院2020年公开招聘岗位聘用制工作人员公告

　　宿城区龙河人民医院(宿城区区域医疗卫生中心)是由宿城区政府投资兴建的一所公立医院，系宿迁市第一人民医院分院。医院占地32.3亩，设计床位150张，建筑面积2.2万平方米。根据医院工作需要，现决定面向社会公开招聘工作人员（岗位聘用制），有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　二、报考对象

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；

　　（三）具有正常履行职责的身体条件；

　　（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采取直接面试的办法进行。招聘工作由宿城区龙河人民医院组织实施，按照公布招聘事项、现场报名、面试、体检、公示和聘用审批等步骤实施。

　　（一）公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的

　　原则，由在报名前通过宿城在线（http://www.sqsc.gov.cn）向社会公开发布招聘信息。

　　（二）报名、资格审核方式

　　1、报名时间：2020年11月25日至11月28日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

　　2、报名地点：宿城区龙河人民医院门诊楼4楼党政办公室（宿城区龙河镇龙华大街与朱瑞大道交汇处）。

　　3、报名方式和资格审核：凭本人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件和近期正面免冠二寸彩色照片3张（原件审核后予以退还），进行现场报名并填写报名登记表。

　　4、考生现场报名后，应保持手机正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响考试的，责任和后果由考生个人承担。

　　（三）面试

　　面试结合岗位需求采取结构化、或半结构化面试形式，分值为100分，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

　　1、面试时间：2020年11月30日下午14:30。

　　2、面试地点：宿城区龙河人民医院四楼会议室2。

　　（四）体检

　　按照面试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1比例确定参加体检人员。体检工作由宿城区龙河人民医院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

　　（五）政审

　　体检结束后，对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

　　（六）公示

　　拟聘用人员名单将在宿城区龙河人民医院公示3个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

　　（七）办理聘用手续

　　对公示无异议人员，医院按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。

　　在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　四、工资待遇

　　试用期2个月，厨师长试用期工资5000元，面点师试用期工资3000元，导医、窗口收费员试用期工资2800，正式录用后，工资待遇包括基本工资和绩效工资，缴纳五险，同时享受医院伙食补助和工会福利。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、其他事项

　　（一）简章发布。本简章由宿城区龙河人民医院发布。

　　（二）责任分工。宿城区龙河人民医院负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。宿城区卫健局依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

　　（三）年龄口径。年龄规定：35周岁以下，指1984年11月24日以后出生，45周岁以下，指1974年11月24日以后出生。

　　咨询电话：宿城区龙河人民医院88850196

　　监督电话：宿城区纪委、监委派驻第八纪检监察组0527-80979909

　　宿城龙河人民医院

　　2020年11月24日