泗阳面向2021年应届毕业生招聘教师公告

2020年12月29日10:10 来源：泗阳县教育局

江苏省泗阳县第二批面向普通高校2021年应届毕业生公开招聘教师公告

　　为进一步优化师资结构，加大优秀教师引进力度，吸引学业优良、专业能力强、综合素质好的优秀高校毕业生进入泗阳教师队伍，经研究，决定面向普通高校2021年应届师范类本科及以上毕业生公开招聘教师135名（事业编制），现将有关事项公告如下：

　　一、县情及教育概况

　　泗阳县位于江苏省北部，东临淮安市，西接宿迁市，南濒洪泽湖，县域面积1418平方公里，总人口107.6万人，辖10个乡镇、3个街道、2个场、1个省级经济开发区，京杭大运河、徐盐高速、新长铁路、徐宿淮盐高铁穿境而过，距淮安涟水机场、徐州观音机场路程均在1小时以内。历史悠久、生态宜居，素有“泗水古国、美酒之都、杨树之乡”的美誉。全县现有各类成片林60万亩、林木覆盖率达31.42%，先后获评全国绿化模范县、生态建设模范县、最佳生态宜居县，拥有全国文明城市提名城市、全国文明县城、国家卫生县城、国家园林县城、国家生态文明建设示范县等一批“国家级”名片，先后获批新时代文明实践中心全国试点县和中国绿水青山生态强县。

　　全县共有各级各类学校83所，其中普通高中5所、职业高中2所、初中26所、小学48所、特教学校1所、县幼儿园1所。全县在校生20.16万人，教职工1.21万人。近年来，我县相继获得全国义务教育发展基本均衡县、江苏省促进义务教育均衡发展先进县、市基础教育集团化先进单位和改薄工作先进单位、市基础教育工作先进集体等荣誉称号。

　　二、招聘单位、岗位及人数

　　具体招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《江苏省泗阳县第二批面向普通高校2021年应届毕业生公开招聘教师岗位简介表》（附件1，含徐州、南京两个考点）。

　　三、招聘对象

　　面向普通高校2021年应届师范类本科及以上毕业生，以研究生学历报考的，本科段和研究生段，其中之一须为师范类（须在2021年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书）。2019年、2020年普通高校师范类本科及以上毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届普通高校毕业生报名。

　　四、报考条件及相关要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；

　　（二）年龄、专业、教师资格证等要求详见《岗位简介表》（附件1），其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》相关内容执行；

　　（三）高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。先上岗的考生须于1年试用期内取得相应学段学科教师资格证；研究生报考高中教师岗位的，最迟须于2024年8月31日前取得相应学段学科教师资格证，在规定时间内未取得相应教师资格证的依法解除聘用合同；

　　（四）志愿在泗阳县从事教育教学工作不少于5年；

　　（五）具备招聘岗位要求的其他资格和条件；

　　（六）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人、在读的普通高校非2021年应届毕业生；

　　2.曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的；

　　3.受到记大过、留党（留校）察看的，或受处分期间未满的；

　　4.正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　5.考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；

　　6.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定。

　　考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、招聘程序与方法

　　本次招聘工作按照公布招聘事项、报名和资格审核、考试、公开选岗、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

　　（一）公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过“泗阳县人民政府网”（http://www.siyang.gov.cn/）向社会公布招聘信息。

　　（二）报名和资格审核

　　报名和资格审核由泗阳县教育局组织实施。

　　1.报名。报名方式为：邮箱报名、现场报名。所有报名者免收考试费用。

　　（1）邮箱报名，联系人：王老师，联系电话：0527—80833037。

　　徐州考点邮箱报名时间为：12月27日至12月31日16:00。

　　南京考点邮箱报名时间为：2021年1月4日至1月8日16:00。

　　①考生下载《江苏省泗阳县第二批面向普通高校2021年应届毕业生公开招聘教师报名表》（附件2）；

　　②对照本次公告公布的岗位（附件1），如实填写有关信息，同时在报名表中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照（jpg格式，大小为80KB以下）；

　　③将填写完整的报名表电子版，修改文件名为“招聘岗位代码+姓名+毕业院校+考点”，并发送至报名邮箱: jyjjszp2020@163.com，邮件主题为“招聘岗位代码+姓名+毕业院校+考点”。

　　考生电子邮件发送后请及时与联系人进行确认。届时工作人员将对报名表进行初审，并通过邮箱回复审核结果，请考生及时到邮箱查看审核结果。邮箱报名期间，资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。考生邮箱报名时间以邮件成功发送时间为准。

　　（2）现场报名，联系人：石老师，联系电话：19551770122。考生需携带资格复审所需材料在考点现场进行报名。

　　徐州考点现场报名时间：2021年1月2日08：30—17：00。南京考点现场报名时间：2021年1月9日08：30—17：00。

　　考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审核未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

　　2.资格复审，联系人：石老师，联系电话：19551770122。

　　邮箱报名初审通过的考生，均须至相应考点参加资格复审，资格复审通过方视为报名成功。

　　徐州考点资格复审时间：2021年1月2日08：30—17：00。

　　现场报名及资格复审地址：徐州中汇国际会议中心（徐州市泉山区金山东路矿大科技园内）。

　　徐州市考点考试时间初定于2021年1月3日，此考点选岗定岗结束后将在泗阳县人民政府网站公布各岗位剩余计划数，根据剩余计划数组织南京市考点的报名及考试工作，请考生及时关注。

　　南京考点资格复审时间: 2021年1月9日08：30—17：00。

　　现场报名及资格复审地址：南京金陵之星大酒店（南京市玄武区龙蟠路169号）。

　　资格复审（现场报名）所需材料：

　　①信息填写完整的《报名表》（附件2，一式两份） ;

　　②有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸） ;

　　③所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高等学校毕业生就业协议书》;

　　④普通高校应届师范类本科生须提供所在学校院系出具的师范类毕业生证明或《学习成绩单》，研究生须提供《学习成绩单》;

　　⑤毕业证书、学位证书（普通高校2021年应届毕业生可暂不提供，非学科教学（分学科）专业研究生需提供师范类本科毕业证书及学位证书） ;

　　⑥未落实工作单位的普通高校2019年、2020年毕业生需提供《择业期内未就业承诺书》（附件3）；

　　⑦2张本人近期正面免冠2寸证件照（与报名表一致）。

　　上述②至⑤项材料均需提供原件和一套复印件供审核。

　　考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表》（附件1）中的专业、学历及其他资格条件等，进行报名，如在资格复审中发现考生不符合报考岗位资格条件的，视为报名不成功。

　　考生务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等，将随时终止或取消聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　具体时间、地点如有变化，将另行电话通知。请考生保持通讯畅通，在招聘各环节因考生个人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领健康码，资格复审（考试）前，考生须接受健康码“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场报名（资格复审）及考试。来自中高风险地区考生须提供七天之内的核酸检测阴性证明。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　（三）考试

　　考试由泗阳县教育局组织，考试时间为资格复审后两日内，详细的时间、地点另行电话通知。

　　考试方式根据报名情况确定，对报名成功人数超过招聘计划人数3倍的岗位将组织笔试，笔试形式为闭卷考试，考试内容为学科专业知识，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选；对报名成功人数未超过招聘人数3倍的岗位，直接组织面试，面试形式为演课，主要考察考生的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功，面试成绩当场告知考生。

　　笔试、面试成绩均达到60分为合格，否则取消进入下一环节资格。有笔试的岗位，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算考生总成绩；直接面试的岗位，面试成绩即总成绩。

　　根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定选岗人选。

　　对来参加考试的考生，按照单程车票金额的2倍给予报销。

　　（四）公开选岗

　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序选岗，现场签订意向协议。选岗办法如下：

　　（1）按考生总成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的（n-1）个岗位中公开选岗，每名考生选岗时间不超过2分钟，以此类推。各方（含纪检人员和考生本人）当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，任何人不得更改。

　　（2）遇总成绩排名并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述办法公开选岗。

　　（3）所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，否则视为主动放弃进入下一环节资格。

　　（4）考生选岗前放弃的，递补人员按自身总成绩排名在待选岗位中选岗；考生选岗后放弃的，递补人员递补至放弃考生选定的岗位。

　　（五）体检和考察

　　选岗成功的考生参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检时间另行通知。

　　体检合格考生进入考察环节，考察通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2020版）执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。