宿迁市宿连航道一期工程建设指挥部公开招聘编外人员

　　根据项目管理工作需要，宿迁市宿连航道一期工程建设指挥部委托宿迁市人力资源开发有限公司面向社会公开招聘一批劳务派遣制项目管理工作人员。

　　一、岗位要求

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行。

　　3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4、报考专业以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2021版）为准。“工作经历”计算截止时间：2021年3月31日。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　5、无违纪违法和严重失信行为。

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘程序与方法

　　招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，依次按照资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、正式聘用等程序进行，具体环节如下；

　　（一）报名

　　1、报名时间：2021年4月28日至2020年5月10日（报名周期内工作日上班时间）。

　　2、报名地点：宿迁市便民方舟一号楼206室。

　　需提供资料：1.近期免冠2寸彩照2张；2.身份证原件及复印件一份；3.户口簿原件及复印件一份；4.毕业证书原件及复印件一份；5.学信网学历查询证明一份；6.专业技术资格证书、执业资格证书、奖励证书原件及复印件等材料。报名费100元/人，请考生自带黑色签字笔。

　　3、报名咨询电话：18115229288、15358319288。

　　（二）资格审查

　　资格初审由宿迁市人力资源开发有限公司和宿连航道一期工程建设指挥部共同负责，根据报名人员提供的材料进行资格审查。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消本次报名资格。

　　（三）考试（时间另行通知）

　　1、笔试。对报名会计岗、文秘岗的人员进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，卷面100分；笔试设合格线，笔试成绩不得低于60分，否则，取消其进入下一程序的资格。

　　2、面试。面试总分100分，面试成绩不低于60分，否则，取消其进入下一程序的资格。

　　报考会计岗、文秘岗的，笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。招聘计划数与参加面试人数之比不足1:3的，按实际进入人数组织面试。

　　总成绩计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　（四）体检、考察（时间另行通知）

　　1、根据考试总成绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。

　　2、此次招聘体检费用由委托单位承担。

　　（五）公示（时间另行通知）

　　体检、考察合格人员通过宿迁市人力资源开发有限公司微信公众号进行公示，公示时间为5天。

　　（六）试用期间考核

　　公示期满无异议的，安排试用，试用期3个月。试用期满进行适岗评价和集体考核，不能适岗的进行淘汰。适岗性较好的，正式签订用工合同。

　　四、劳动关系与薪资待遇

　　录用人员与宿迁市人力资源开发有限公司签订劳动合同，并劳务派遣至宿连航道一期工程指挥部相关项目办工作。

　　录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

　　薪资待遇：1、工程技术岗具有交通工程类高级专业技术资格者或一级建造师、一级造价工程师执业资格者综合年薪13万-16万；2、工程技术岗具有交通工程类中级专业技术资格或二级建造师、二级造价工程师、监理工程师、检测工程师等执业资格者综合年薪11万-13万元；3、工程技术岗其他工程技术人员及会计、文秘等岗位人员综合年薪8万-10万元。4、驾驶员年薪43200元。以上薪资均包含五险一金。

　　五、纪律和监督

　　本次招聘工作严格按招聘程序进行，接受市交通运输局监督。

　　宿连航道一期工程指挥部

　　2021年4月28日