宿迁产业发展集团有限公司2022年春季员工招聘简章

　　宿迁产业发展集团有限公司是宿迁市政府直属的国有投资公司，成立于2007年11月，2010年1月启动市场化运作，注册资本金30亿元。集团主营业务为产业投资、资本运作、金融服务、资产管理、产业服务体系建设、酒店管理、智慧城市建设等。集团现拥有宿迁国昇融资担保集团有限公司、江苏淮海融资租赁有限公司等25家全资控股子公司。截止2021年9月末，集团总资产超800亿元，净资产500亿元，主体信用评级AAA级。集团薪资待遇优厚，保障机制健全，可以为各类人才施展才华、体现价值、实现梦想提供广阔舞台。根据集团发展需要，现面向社会公开招聘集团及下属公司工作人员。

　　一、招聘职位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员共23人，招聘岗位、招聘人数及各岗位招聘条件等内容详见《宿迁产业发展集团有限公司2022年春季员工招聘岗位简介表》（见附件1，以下简称“《岗位简介表》”）。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法、法律，品行端正，无违法违纪记录和失信行为；

　　3.具有正常履行职责的身体条件；

　　4.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件（具体详见《岗位简介表》）。

　　（1）报考专业。报考专业认定，以《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》为准。

　　（2）年龄计算。年龄18周岁以上，指2004年3月19日及以前出生；年龄30周岁以下，指1991年3月19日及以后出生；年龄35周岁以下，指1986年3月19日及以后出生。

　　（3）工作经历。“工作经历”计算截止时间：2022年3月18日。

　　5.有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）现役军人；

　　（2）在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生；

　　（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

　　（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

　　三、报名

　　（一）职位发布

　　通过宿迁市国资委网站（http://sqgzw.suqian.gov.cn/）、宿迁产业发展集团有限公司网站（http://www.sqcy.com.cn）及微信公众号【宿迁产发集团】、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn）及微信公众号【宿迁人才网官网】等媒体向社会公开发布本次招聘岗位信息。

　　（二）报名方式及时间

　　本次招聘的报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。

　　1.网络报名。

　　报名、照片上传时间：2022年3月19日9:00至4月7日17:00；

　　报名网址：http://cfhr.sqsmk.net:3443/#/candidate/login。

　　报名人员在网络报名时如遇技术问题，请联系0527-81008585。

　　2.资格初审与陈述申辩。

　　资格初审时间：2022年3月19日9:00至4月8日12:00；

　　陈述申辩时间：2022年3月19日9:00至4月8日17:00。

　　考生对资格初审有异议的，可在规定时间内向我公司陈述申辩，联系电话：0527-81686997。

　　3.缴费确认。

　　考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费时可使用微信、支付宝在网上缴纳报名费用，报名费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。

　　缴费时间：2022年3月19日9:00至4月8日18:00。

　　（三）报名注意事项

　　1. 报考者应当仔细阅读网上诚信报名协议，按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为500Kb以下）。

　　报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　2.考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

　　3.报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。

　　4.报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，按照规定程序核减录用计划，直至取消该职位。已报考被取消岗位的人员，可在报名网站重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间为2022年4月11日9:00－12:00。

　　5.未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　（四）网上打印准考证

　　报名确认成功的考生请于2022年4月18日9:00至4月22日17:00期间，登录报名网站打印准考证。如遇技术问题，请联系0527-81008585。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　（一）笔试

　　1．笔试内容：主要考察岗位所需专业知识和综合素质能力等，不指定辅导用书。

　　2．时间地点

　　（1）笔试时间暂定为2022年4月23日（具体安排见准考证）。

　　如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在宿迁产业发展集团有限公司官网（http://www.sqcy.com.cn）另行公告，请考生及时关注。

　　（2）笔试地点：具体以准考证上考试地址为准。

　　考生应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

　　3.成绩查询

　　笔试成绩以百分制形式在宿迁产业发展集团有限公司官网（http://www.sqcy.com.cn）发布，考生也可凭身份证和准考证在原报名网站查询。

　　（二）资格复审

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定资格复审人员，笔试成绩相同的取专业考试得分高者。资格复审时间、地点将在集团官网（http://www.sqcy.com.cn）进行公布。

　　资格复审需提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：

　　普通高校2022年应届毕业生须持本人身份证、学历证书、学位证书、学历证明、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）、报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。2022年应届毕业生需于2022年8月份前取得学历证书、学位证书。

　　社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明。

　　无工作单位的需提供人事档案代理机构的相关证明，留学归国人员还应提供国家教育部门的学历认证材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证。

　　未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。

　　（三）面试及总成绩计算

　　1.面试：时间、地点具体以面试准考证为准，面试准考证在原报名网站下载。面试成绩当场告知考生。面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。

　　2. 总成绩计算：

　　按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　五、体检和考察

　　1.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取面试成绩高者），体检人选名单在集团官网（http://www.sqcy.com.cn）上进行公布。

　　2.体检工作由宿迁产业发展集团有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。

　　3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。

　　六、公示

　　考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在市国资委网站、集团官网上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　七、录用

　　拟录用人员需服从集团岗位安排，根据岗位安排与集团或下属子公司签订劳动合同，合同服务期限最低为3年，试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，予以定岗定级；考核不合格的，取消其录用资格。

　　拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　八、待遇

　　招聘人员性质为宿迁产业发展集团有限公司正式员工，享受集团及子公司同岗人员待遇，按集团有关规定缴纳“五险一金”和企业年金。

　　九、其他要求和说明

　　1.在体检环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

　　2.在招聘各环节中，请考生注意浏览集团官网（http://www.sqcy.com.cn）的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。

　　3.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

　　4.疫情防控。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生对有关措施和要求给予理解、支持和配合。

　　十、纪律监督

　　本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律，整个招聘工作接受有关部门和社会监督。监督电话：0527-81686117；84360015。

　　本简章由宿迁产业发展集团有限公司负责解释。咨询电话：0527-81686997。

　　附件：

　　1.宿迁产业发展集团有限公司2022年春季员工招聘岗位简介表

　　2.宿迁产业发展集团有限公司2022年春季员工招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书

　　3.宿迁产业发展集团有限公司2022年春季员工招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书

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宿迁产业发展集团有限公司

2022年3月18日