1995年出生的纪兆奇是宿迁经开区三棵树街道人，去年大学毕业后入职洋河镇一家酒厂，担任办公室文职工作，短短几个月时间，纪兆纪辞去了工作。

　　95后求职者纪兆奇：“工作内容和想法不一样吧，年轻人，还是比较喜欢做有意义的事情。”

　　95后求职者纪兆奇：“一个设备的效率一小时生产五个东西，通过我的调试，一个小时生产六个了，这我就觉得有成就感。对PLC比较有兴趣，现在一般的工业自动化都用PLC，还有一些比较新兴的产业。”

　　受疫情影响，这段时间小纪一直都待在家里，听说了这次招聘会，小纪带齐相关资料，一大早就赶来了，不到五分钟时间，他就看中了长电科技宿迁有限公司的招聘的设备工程师岗位，对方也向他抛出了入职的橄榄枝。

　　长电科技宿迁有限公司人事部经理邹小娇：“虽然是是95后，但是他的学历，还一个性格，经过沟通都是蛮适合我们公司的，我们对他是有录取意向的。”

　　由于前两天通过网络也报名了一家公司，对于长电科技抛出的橄榄枝，小纪坦言自己还需要再考虑考虑。

　　始于兴趣，终于职业发展，这是95后小纪给出的求职理念，这或许也是大部分90后、95后共同的心声。而在招聘企业看来，随着更多的年轻人走入职场，他们看中的不仅是年轻人的创新，更看中个人能力提升给企业带来的发展。

　　长电科技宿迁有限公司人事部经理邹小娇：“通过跟他们的交流，他们可能更在乎职业发展，还有一个公司对他们技能培训，这样也恰恰说明他们对自身的提升、对自己职业发展是比较有意向的。”

　　编后：不管是80后还是90后，甚至是即将步入职场的00后，希望求职者们都能够找到自己心仪的工作，通过自己的努力，不仅让自己得到提升，也让企业得到更好的发展。