随着人才竞争的日益加剧，宿迁各地“抢人大战”的战场早已从“招引人才”转向了“留住人才”。这几天，宿迁市启动新一轮人才“购房券”申兑工作，以政策吸引人才留在宿迁。

　　5月16日上午9点，在宿迁市中西医结合医院骨科住院病房，柯明池和同事一起查看入院病人的治疗情况。柯明池今年42岁，目前是医院的骨科主任，3年前由医院作为人才引进，来到宿迁工作。

　　宿迁市中西医结合医院骨科主任柯明池说：“医院把我引进之前就对我说了这个政策，宿迁市对人才引进政策很好，来了有购房券。”

　　来到宿迁不久，柯明池的妻子也选择来到宿迁工作。去年柯明池通过申请，获得了10万元的购房券补贴。接下来柯明池打算将购房券充分地利用好，在宿迁安家。

　　宿迁市中西医结合医院骨科主任柯明池说：“老婆孩子都过来了，肯定要在这安居乐业。政府对我们那么好，环境那么优美，一定要好好工作，为宿迁人民做贡献。”

　　记者了解，目前2022年中心城区人才“购房券”申兑工作已经开始，今年35岁的刘洋在一家智能家居有限公司负责产品研发，在入职半年后就买了新房，通过“购房券”的申领，获得了10万元的购房补贴，让他真切地感受到宿迁对人才的重视。

　　刘洋说：“宿迁环境很好，而且各项政策对企业，包括对人才的一些政策，我们都已经享受很多了，在当地安家落户，心里更踏实了。”

　　专业人士介绍，购房券针对的是新引进的，在中心城区全职工作或自主创业的紧缺急需人才，总的原则是“来了就领券、买房就兑现”。根据人才的职称、学历层次、技能等级发放5到200万元不等的“购房券”。记者了解到，2022年1月1日前，从线下申请宿迁市中心城区人才“购房券”并已获券且已购房的人员，可以进行购房券申兑。

　　宿城区人社局工作人员说：“需要提供人才‘购房券’兑现申请表，购房证明材料（购房合同、购房全款发票、契税发票)。上述材料需同时提供原件和复印件。”

　　截至目前，今年宿城区已初审通过购房券 23 张，总金额 195 万元，为 12 人兑付“购房券”62 万元。购房券申兑工作将持续到5月20号，有需要的人才请积极申兑。

　　宿城区人社局副局长李金凤说：“宿城区将持续实施‘五联五强’人才引进工程，优化产才融合‘三招三引’联动机制，对全区 10 条重点产业链上的龙头企业开展专项引才、精准引才，为‘四化’同步集成改革示范区建设提供人才保障。”