今年，受到疫情影响，招聘岗位减少，毕业生就业压力变大。这几天，市人社局发布七项举措，为宿迁学院毕业生提供就业岗位，发放就业补贴。

　　黄颖是山东泰州人，目前就读于宿迁学院商学院财务管理专业，将于今年六月份毕业。四年的大学生活，让她对宿迁这座城市充满了热爱，决定毕业后留在宿迁工作。

　　“目前我比较大的一个顾虑就是我毕业之后，考虑到租房子的事情，打算跟我的同学一起合租。”宿迁学院大四学生黄颖说。

　　对于外地留宿就业的毕业生来说，住房问题确实是头等大事。市人社局考虑到种种难题，推出了七项举措助力宿迁学院毕业生留宿就业，其中就包含大家最关心的住房问题。举措中指出，针对到宿迁市20条产业链企业全职工作的宿迁学院毕业生，与引进单位签订三年以上劳动（聘用）合同，并在本地连续缴纳社会保险费的，可申请5万元人才“购房券”和3万元生活补贴。

　　“申领人应从在宿迁市中心城区缴纳社保之日起1年内，通过手机端关注“宿迁英才”微信公众号，或电脑端登录宿迁市人才服务“云平台”进行在线申请，申领时需提交身份证、劳动合同、工资发放流水，以及学历学位证书等相关材料。”宿迁市人力资源和社会保障局三级调研员张永生说。

　　除此之外，今年受到疫情影响，很多单位无法正常招聘面试，为此，相关部门也与全市各大用人单位交流沟通，为毕业生提供更多的就业岗位。

　　“在本市重点企业中筛选出不低于3000个符合宿迁学院专业特点的优质岗位，面向宿迁学院招聘，鼓励用人单位优先录用。专门面向宿迁学院毕业生定向开发不低于500个就业见习岗位。”宿迁市人力资源和社会保障局三级调研员张永生说。

　　“学校会开一些招聘会，然后让外面的企业进入到校园里，让大家有更多的选择的机会，还会培训一下面试的一些技巧。还会提供一些补贴什么的，就让我感觉留在宿迁很好。”宿迁学院大四学生杨蝶说。

　　而对于初次创业的大学毕业生，给予5000元至10万元不等的一次性创业补贴、创业带动就业补贴等各类创业补贴。同时，将宿迁学院高校毕业生纳入富民创业担保贷款支持重点群体，给予个人最高50万元的财政贴息贷款支持。

　　“为宿迁学院拓展更多的优质就业岗位，同时为宿迁市企业输送更多的优秀人才，共同支持宿迁经济更高质量发展。”宿迁市人力资源和社会保障局三级调研员张永生说。