原标题：春风行动：劳务市场供需两旺——外来、返乡人员增多有特长者更受欢迎

　　西楚网讯 春节期间，宿迁市各地都举办了春风行动就业创业专场招聘会。记者从人社部门了解到，春风行动开展以来，全市已初步达成用工意向三万多人，受电商产业、全市企业转型升级以前宿迁市企业体质转型的影响，年轻化、技能型人才越来越受到用人单位的欢迎，越来越多的外地人以及外出务工的宿迁人，正成为我市招工的主力。

　　2月22日上午，记者在途牛全国客服中心看到，三十多名新招聘员工正在接受入职前培训。翁红婷之前在苏州、上海都有过旅游行业工作经历，今年回家过年期间得知宿迁也有相关类似企业，就投了一份简历。

　　求职者翁红婷：现在生活配套设施上，也差不多，工资待遇和外地相比，比起来也差不多，所以说总体均衡来说，你在外地总归要回家的，亲戚朋友都在家里，所以呢，还是回家来比较好一点。

　　途牛讲师李鹏：相对来说他们那个学历越来越高，我们这个最低都是大专以上水平，还有就是在外面工作那个有工作经验，在外面有同等行业工作经验的人，也愿意回到家乡来，回到我们宿迁来。

　　回乡就业，有经验、有学历的更受欢迎。近年来，伴随着我市产业发展的不断升级，传统劳动力人才需求已逐渐弱化，用人单位对有一定技能以及高学历人才的需求更为旺盛。

　　途牛旅游网全国客服中心总经理张欣宇：我们途牛对于人才，可能会有一个相对高一点的这个标准，我们希望我们的人才能有大专以上，本科以上的学历是我们重点欢迎的。

　　不仅是途牛，作为全国最大的商务呼叫中心，宿迁电商产业园目前共有480多家电商企业入驻，吸纳了三万五千名人员在此就业。为了更好地满足电商产业的发展，春节期间，宿迁电商产业园抓住春节人员返乡的时机，组织园区企业有序地开展员工招聘工作，到2月20号，园区企业累计收到求职意向约5000余份，成功入职约1200人，不仅是返乡人员，越来越多的外地人也选择来到宿迁，求职发展。

　　苏州来宿求职者王勇：这边的话，我感觉发展潜力还是挺大的，在这边的话，你哪怕往大城市跑，给你的机会不多那也没用啊，而且我相信宿迁还是能给我能提供不少机会的。

　　吸引他们的，不仅是宿迁的后发快进，和大城市接轨的工资以及福利待遇，更是吸引他们的外在动力。

　　博岳通信招聘经理杨扬：正常的一个平均薪资大概四五千五六千，这是我们正常员工的一个平均薪资水平，包括公司的一个福利保险呀，以及说整个的一个平时的员工团建活动，还有像我们的一些聚会啊，福利啊，这些全都是有的。

　　求职者王杰：很不错了，环境和待遇这块都能接受，就是希望能在公司长期发展下去。

　　据了解，本次春风行动将一直持续到4月17号，活动期间，我市联动深入3690企业收集招工需求及生产情况。通过走访得知有588家需招工5.62万人。为了更好地促进用人单位与求职者对接，我市还加强了技术培训，提升求职者技能素质，满足企业用工需求。

　　市人社局局长孙登怀：举办“返乡人员”、“离校未就业大学生”、“低收入农户”等针对性专题技能培训班。开办重点企业校企合作冠名班，为企业对口培养技能人才。