自2019年就业创业“春风行动”启动以来，宿迁市通过组织政策宣讲、开设专场招聘、加强服务、培训等方式，帮助外出务工人员返乡就业创业。

　　刘清在昆山工作了很多年，一直不能兼顾家庭。这两年，她看到家乡的就业环境越来越好。年后，她毅然选择留在泗阳晨光家具上班。

　　员工 刘清：他们（同事）都是六千多五六千这样子，反正在家里面这样还可以，也是因为要照顾家庭就回来了。

　　泗阳晨光家具业务经理 宋菁：从大年初八我们开工之后，陆陆续续我们厂就进了大概100多个新工人，95%以上的都是本地的泗阳本地的劳动力。

　　今年初，围绕“保障用工促发展，促进就业强民生”的活动主题，宿迁全市各地相继开展了一系列的招聘活动。沭阳县将岗位送到返乡人员家门口、泗阳县“万人帮企送万岗”活动活力强劲、泗洪县连续7年开展免费乘车进城找工作、宿豫区千鸟园“微招聘”爆发大能量、宿城区元宵招聘会看点十足，全市累计举办各类招聘会300场次左右。

　　市就管中心负责人 臧辉：我们初步统计有4.69万在外务工人员返乡就业创业，比去年同期增长5个百分点，效果还是不错的。

　　“鸿雁”归来，共谋发展。市委、市政府还出台了《关于支持返乡就业创业的实施意见》，通过一系列切实可行的举措，进一步营造良好的就业创业环境。

　　市就管中心负责人 臧辉：我们政府要搭建更多的平台，你比如说我们要举办更多的技能培训，我们要举办更多的线上线下的多种形式的招聘活动。回来以后，我们要政府给他们提供更好的服务，留住他们，留下来更好地就业，并且能够创业致富。