朱立梅是宿豫区新庄镇杉荷园社区的一位普通村民，没事的时候会打打零工，而能不能找到一份靠谱的工作，以前都全靠“运气”，不过如今，朱立梅在家门口就可以知道厂子里的招聘信息。这是怎么回事呢？一起来看看。

　　炎炎夏日，麦收结束。闲不住的朱立梅开始找活儿干，这次，她没有去县城的人才市场，而是来到了今年2月份刚成立的新庄镇杉荷园社区党群服务中心。这里的“便民服务岗”工作人员为她提供了意想不到的方便。

　　朱立梅原来是新庄镇朱瓦村的村民，随着农房改善工作的不断推进，她住的村子和临近的安圩村合并组建了杉荷园社区，并成立新庄镇杉荷园新型农村社区党委，这样的“新变化”给当地老百姓带来了“新体验”。

　　宿豫区新庄镇杉荷园新型农村社区党委委员米新岚：“设有39个服务项目，便民服务人员定期下去宣传我们的服务项目，包括人社、计生、残联，知道我们的服务项目拓宽了，来我们这办事的也非常多，我们接待群众办事130多件。”

　　“便民服务岗”只是宿豫区“一委两站五岗”的一个部分，着眼进一步优化村级组织架构，推动村干部高效履职，宿豫区制定了《关于建立农村新型社区党委推动乡村振兴试点工作的实施方案》，构建了“一委两站五岗”的组织模式，即一个党委；党建工作站、文明实践站；网格治理岗、便民服务岗、产业发展岗、生态优居岗、富民增收岗。各组织各司其职，专职化做好每一件事，着力破解“上面千条线，下面一根针”难题。

　　宿豫区新庄镇杉荷园新型农村社区党委书记陈先扬：“那么设立“一委两站五岗”就是解决有人做事，有人专业做事的问题，通过我们的努力，真正地能够推动我们产业的发展、居住条件的改善、集体经济增收和群众富裕这个问题。”

　　宿豫区委书记刘海红：“深入推进强村、兴产、富民，这样的话，实际上是把我们的脱贫攻坚与乡村振兴进行系统推进，我们感受到在整项工作推进过程当中，我们的基层组织建设，是一个非常重要的方面，所以我们将把新型社区的党委建设，我们也正在进行探索，按照“一委两站五岗”这样一个设置进行改革创新，通过强化基层组织来保障我们的各项工作得以深入推进。”