为深化“放管服”改革，推进“减证便民”工作，根据国家、省、市规定，9月10日，宿迁市人社局印发通知，决定取消相关法规、规章和规范性文件设定的涉及人社部门的证明事项22项。

　　一是取消证明事项。此次取消事项涉及到职业技能鉴定机构设立备案申请、申请高技能人才评选表彰等12项具体业务，共22项证明材料。证明材料包括考核场地及设施设备证明材料、职业资格证书、身份证件及复印件、教师资格证明和预备技师证书等。其中2项不再提交；17项可通过网络核验或者部门间核查方式办理；3项改为申请人或单位书面承诺的方式简洁办理，真正做到了切实便民惠民。

　　二是规范工作流程。根据证明事项取消后的实际工作情况，重新梳理相关工作流程，修订办事指南和流程图，并及时公示和实施，方便企业群众了解掌握和办事查询。

　　三是加强事中事后核查。认真梳理相关证明事项取消后信息核查需求，加强与相关部门沟通协调，通过在线政务平台、数据共享平台、信用信息共享平台、人社部门内部信息数据共享平台以及人社部门内部核查、政府各部门间行政协助等方式，加强对办事依据核实力度，防止监管真空，确保作出的行政行为合法、合规，切实把“减证便民”的好事办好。