作为人才集聚、智力富集的主阵地，高校一直是我市招才引智工作的重心和发力点。11月9日，宿迁市在武汉大学举办了人才政策推介暨招聘会。

　　当天上午，在武汉大学的招聘会现场人头攒动，湖南籍的武汉大学学生林英早早就来到了招聘会现场。

　　武汉大学法学院学生林英：“我看到有几个岗位跟我预期也是符合的，然后就听领导介绍，觉得宿迁发展前景挺好的，所以以后有机会的话可能会选择去宿迁发展。”

　　人才跃跃欲试，地企求贤若渴。此次招聘会，我市第一人民医院、宿迁学院、京东集团、洋河集团、长电科技等企事业单位，提供大量优质岗位。通过招聘会的牵线搭台，形成了地方、企业与人才各方需求的高契度匹配和精准对接。

　　宿迁市第一人民医院招聘负责人罗帅：“计划招聘158名应届毕业生，研究生以上的有61个人，包括有4个博士的需求。”

　　此次招聘会，共吸引武汉地区重点高校的600余名毕业生到场洽谈应聘，283人现场达成就业意向，其中硕士以上 97人。好人才还需要好政策的保障，近年来，我市也制定出台了多项优惠政策，大力鼓励和支持科技创新主体发展，引导各类人才集聚宿迁。

　　宿迁市委组织部人才工作处处长赵锋：“包括给予大学生购房券的支持，也就是说大学生来宿购房我们给予支持。其他的包括我们苏北计划的生活补贴，包括我们其它的培养措施都是紧密跟上。这几年我们人才总量从三年前的45万人，目前我们已经突破48万。”

　　宿迁市副市长曹秀明，武汉大学党委常委、副校长吴平出席推介会。会上，“宿迁市人才工作站暨选聘生选拔基地”正式揭牌。