随着电子商务的快速发展，筑牢组织堡垒，为人才、团队搭好平台，成了团市委副书记、江苏京东信息技术有限公司党委书记汪世龙的首要工作。近年来他通过党建创新，引导党员争当岗位先锋，助推企业发展。

　　今年双十一前夕，京东客户服务中心依例举行了誓师大会。两千多名员工激情高昂，向心向上。

　　能够在活动时间节点上快速地凝聚人心，更多靠的是党建电商的长期养成。从2009年成立党支部再到2012年升格为党委，如何运用好党建平台，调动好万余名员工的积极性，成了江苏京东信息技术有限公司党委书记汪世龙上任后的难题。

　　“我们整个员工的平均年龄只有23.5岁，因为做客户服务工作，来自于心里的压力会相对其他岗位比较大，所以处在这样一个问题当中，我们党建就要多组织一些活动。”团市委副书记（挂职）、江苏京东信息技术有限公司党委书记、工会主席、人资行政总监 汪世龙 说道。

　　手机是当代青年人沟通的主要方式。为此，汪世龙把党员攻坚先锋工程的首站放在了京东党建线上学习平台的搭建上，员工可以利用碎片化时间在手机上进行交流学习，通过“京彩青春党群”微信号发布党建资讯、成立“京东党群工作领导小组”推动业务引领，有效激发了客服党员先锋模范带头作用。同时“京东党校”的成立，也为184名党员提供了电商实战平台。

　　“身为党员我觉得身上不仅有一种荣誉感，也有一份使命感，在平常的工作中，不断的去提升自己，如果同事遇到问题，去主动地去协助多一些力所能及的事。”京东客户服务中心党员客服代表 史业秀 说道。

　　如今，京东党员客服累计服务客户近万人次，满意率达98%以上。主题教育期间，汪世龙牵头开展“党员带头、全员参与”承诺践诺活动，引导党员立足岗位，开展“守初心、担使命”业绩大比拼活动，已有40名党员绩效较上个季度有了显著提高。

　　“我们也会不忘初心牢记使命，带动大家发挥示范模范作用，在我们基层工作当中能够做到知心大哥，知心大姐。”团市委副书记（挂职）、江苏京东信息技术有限公司党委书记、工会主席、人资行政总监 汪世龙 说道。