上面千条线，下面一根针。说的就是在农村，千条万条的政策，最后都要靠基层的干部去落实。在沭阳县马厂镇，那里实行的村居副职干部“六个专职化”让村里的事务更加清晰、明确，干起事来有了新变化！

　　一大早，沭阳县马厂镇大口桥村支部副书记唐韬就走街串巷，把镇里招聘的信息告诉大家。土生土长的唐韬，自从做了村里专职招工的副书记，就把他“小灵通”的作用发挥到了极致。

　　“有哪些人在家，哪些人外出打工，我心里都一心数，而且在马厂这边所有的企业，具体要招什么样的人，需要什么样的技术，我心里也有数。和我们村人员对比一下，都能好找。”沭阳县马厂镇大口桥村支部副书记 唐韬 说道。

　　由原来的“漫天撒网”到现在“滴灌式”招聘，由唐韬招聘来的工人已经有80多人，有效地为镇里的企业解决了“用工难”。

　　“往年我们自主招工流动性比较大，每年还要重新招很多工人进来，通过我们这种方式招来的工人，工人总体来说比较稳定，有什么问题（镇）政府也会及时帮我们解决。”沭阳嘉马服饰发展有限公司经理 马凯 说道。

　　“以前抓村级工作的时候，一项工作布置下去，支部书记回去之后，抓到谁就安排给谁，那么底下副职干部就会这样想，这个工作为什么我来做？为什么不是他做？”沭阳县马厂镇党委书记 丁晓波 说道。

　　如今，在沭阳县马厂镇，除了唐韬这样的专职服务乡村振兴的干部，还有三名专职副职干部，一名大学生村官以及一名新村干，专职服务村集体收入、乡村治理、民生事业、党的建设、脱贫攻坚等具体工作。

　　“把这六大块，根据村级干部每个人的特长职责进一步明确，这样对工作的推动，包括落实的效果、推动的效率，都有极大的提高。”沭阳县马厂镇党委书记 丁晓波 说道。

　　此外，镇里还对村里副职干部进行考核，对考核优异的优秀村副职干部进行年度奖励，对于排名后的进行诫勉谈话甚至劝退，有效保障了基层治理队伍活力。