日前，《市委教育工委市教育局2020年工作要点》印发，记者从中了解到，今年宿迁市将加大教师补充力度。推进教师编制统筹调剂，加大“双一流”高校和师范类院校毕业生招聘力度，力争全市招聘补充在编教师1700名以上。继续采用备案制方式补充短缺师资，特别是公办幼儿园教师，提升学前教育师资保障水平。持续实施乡村教师定向培养工作，不断优化乡村教师队伍。