近日，国家和省出台了阶段性减免社保费政策，缓解企业经营压力，助力复工复产。宿迁市也积极实施企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险阶段性“免、减、缓、降”四项政策，预计将为全市企业减免社保费11.2亿元。

　　在苏酒集团的酿造、包装等车间，工人们正在紧张有序地忙碌。作为全市重点龙头企业，苏酒集团早已全面复工，而社保减免的利好消息，更是及时雨。

　　洋河股份人力资源中心 办公室副主任 欧剑锋 说：“这次社保费用减免政策涉及到我们公司15000余名员工，总的金额达到1400余万。这些资金我们将全部投入到科研技术研发，然后和员工的技能提升，主要是在这两个方面。也坚定了我们稳定当前生产，应对行业变革，抢抓消费市场的信心。”

　　此次，社保阶段性减免和缓缴社保费政策包括免、减、缓、降四大类：

　　2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险（企业职工基本养老、工伤、失业保险）单位缴费部分，免征按单位参保的个体工商户三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）。

　　2020年2月至4月，减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分。

　　受疫情影响生产经营严重困难的企业，可申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

　　阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策，实施期限由2020年4月30日，延长至2021年4月30日。

　　政策的出台，也增强了宿迁市企业发展的信心。

　　聚灿光电科技（宿迁）有限公司 人力资源部经理 蔡青青 说：“我们应该是每个月减免的社保费用在接近70万左右，那2到6月份一共是5个月，减免的总费用应该是在350万左右，我们公司也会扩大产能，增加产线。同时，我们会把这笔费用一部分用于产品研发，另外一部分就是用于提高员工的一些福利保障。”

　　据了解，参保单位的划分类型，将由人社部门与工信、统计、税务等部门通过信息共享比对确定，不需要企业提供相应的证明材料。据测算，2到6月份，宿迁市将有1.62万家参保单位享受此项政策，共计减免社保费9.82亿元，降低社保费1.38亿元。

　　市人社局局长 孙登怀 说：“符合减免条件的单位，免填单、免申请；社会保险经办机构根据参保单位划型结果，主动减免参保单位社保费。这项工作目前正在推进，我们相信，免减缓降四项政策的实施，将进一步纾解企业困难，激发企业活力，一定会有力推动企业复工复产。”