2019年，宿迁全市纪检监察机关在省纪委监委和市委的坚强领导下，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

　　严格执纪执法。全年收接信访举报3674件次，同比减少42.4%，全市立案2613件、同比增长6.8%，涉及县处级干部16人，乡科级干部176人，采取留置措施75人，党纪政务处分2114人，移送司法机关95人。

　　整治群众反映强烈的突出问题。聚焦扶贫、教育、医疗、农村“三资”、人防、殡葬等方面突出问题开展专项整治。组织对全市未成年人犯罪问题调查问责，处理党组织9个、党员干部14人，问责县处级领导干部3人。推动全市674所学校使用“阳光食堂”平台。查处涉黑涉恶党员干部和公职人员131人，查处殡葬领域违纪违法人员3人，问责党员领导干部14人。

　　深化运用“四种形态”。全市运用“四种形态”1.25万人次、同比增长66.5%，运用第一、二、三、四种形态分别占79.3%、17.2%、1.5%、2%。贯彻惩前毖后、治病救人方针，全市跟踪回访、教育关心受处分人员725人次。

　　驰而不息纠治“四风”。全市查处违反中央八项规定精神问题328个，处理401人，其中党纪政务处分334人，同比分别增长12.7%、9.9%、30%，曝光典型案例116件。严肃查处损害营商环境问题，处理39人。

　　保持巡察利剑高悬。市县两级巡察党组织825个，移交问题线索2256条，立案195件，党纪政务处分216人，推动完善制度714项。

　　深化追责问责。委托党组织主要负责人谈话2641人次，同比增长11倍。全市问责党组织77个、党员领导干部304人，同比分别增长11.6%、72.7%。严肃查处损害营商环境问题，处理39人。