人才是第一竞争力。近日，为降低疫情带来的影响，支持领军人才及企业复工复产复业，宿迁市委组织部、市财政局提前下达本应下半年拨付的1359.7万元“双千工程”人才项目资金，惠及53户人才企业和476名本土拔尖人才。

　　江苏奇纳新材料，是宿迁高新区一家高新技术企业，今年，受疫情影响，企业在细铸产品领域研发过程中，遇到资金周转困难。前期，在市、区组织部积极协调下，企业顺利做到了“人才贷”。而此次企业获得的18万元“千名领军人才集聚计划”项目资助的顺利拨付，更是给企业研发送来了“及时雨”。

　　江苏奇纳新材料科技董事长彭伟平说：“像去年市里给我们拨付了30万，我们主要引进了一些人才。今年，又拨付了18万给我们，这样我们可以更安心做一些研发性的工作。”

　　人才项目资金的“活水”不仅激活了企业的内生动力，更为企业留住人才提供了有力支撑。为了鼓励支持入选人才自主开展创新研究，市、县两级累计投入专项资金5000余万元，对第一、二层次培养对象每人每月分别发放3000元和500元的图书资料补贴。江苏奇纳新材料科技的技术研发经理金开锋，便在去年成功入选宿迁市“千名拔尖人才培养工程”培养对象。

　　江苏奇纳新材料科技技术研发经理金开锋说：“让我们坚定了继续做科技、做研发的信心，另一个给我们提供了一个很好的平台，让我们在这个平台上，对于我们企业的发展，更加地投入我们的一些精力。”

　　宿迁市财政局行政政法处处长周会说：“这次我们会同市委组织部研究，提前半年下达拨付了1300万余元项目资金，目的是缓解人才创业创新的资金压力，帮助企业渡过难关。”

　　近年来，宿迁市深入实施高层次人才引培“双千工程”，即引进千名领军人才、培养千名拔尖人才。近3年累计引进、资助高层次人才及团队175个、培养本土拔尖人才1388人，累计下达财政资金1.2亿元。通过给平台、给政策、给资源、给服务，2019年，113名科技企业家所在企业实现销售收入78亿元；893名专业技术人才累计获得省级以上科技奖项38个，转化科技成果158个，创新成果产业化直接经济效益达19亿元。

　　宿迁市财政局行政政法处处长周会说：“下一步，我们将继续加大财政投入力度，围绕产业发展、以及教育、卫生等社会民生事业的发展，再引进和培养一批高层次领军人才及团队，为我市高质量发展提供有力支撑。”