5月29日消息，记者从宿迁市召开的1+X新闻发布会上了解到，为深入推进职业技能提升行动，按照国家、省关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”总体部署，宿迁市出台了《宿迁市职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”实施方案》。

　　适用范围和对象

　　企业可依托具备资质的线上培训平台开展岗前培训、在岗培训、转岗转业培训、企业新型学徒制培训、高危行业企业人员安全技能培训；培训机构可依托具备资质的线上培训平台开展职业技能培训、创业培训；劳动者可自主选择人社部门遴选公布的线上平台参加职业技能培训。全市各类企业职工、就业重点群体均可参加线上技能培训。

　　培训内容和方式

　　理论知识、综合性内容以及可以通过仿真模拟、视频演示、居家练习的实操课程以线上培训为主；实操性强的职业技能培训可通过线上学习理论课程，线下开展实操培训完成，线上理论课程占比原则上不超过培训总课时的40%。

　　考核评价

　　企业、培训机构应严格出勤考核。线上培训结束后，应按照培训计划及时组织学员完成线下课程，向当地人社或应急管理等部门申请相应考核评价。

　　据悉，企业在开展线上培训前，应按属地管理原则，向所在县（区）（含市各开发区、新区、园区）人社部门提出申请，经所在地人社部门同意后组织实施。企业按照方案组织职工完成培训并取得证书后，可向企业所在地人社部门申请培训补贴。就业重点群体通过培训取得证书的，可以申领相应补贴，符合条件的劳动者可申领生活费补贴。人社部门审核补贴申领材料并将相关信息进行公示，公示无异议的，按规定将补贴资金拨入申请者账户，并纳入培训补贴实名制管理系统。补贴标准按原有政策执行。