为有效解决春节前后企业用工问题，宿迁电商产业园区紧盯企业用工保障难题，开展线上、线上等招聘行动，多举措缓解缺工问题，保障园区企业正常运转。

　　在天天拍车汽车科技有限公司的招聘面试室，退伍军人朱韬正在面试“成交邀约专员”岗位，十多分钟的面试十分顺利，他也和企业达成了初步就业协议。

　　求职者朱韬说：“（园区）这边正在招聘，然后就过来看看有没有适合自己的岗位。回来以后，看到宿迁这边产业园区企业都非常的多，需要的岗位也非常多。”

　　宿迁天天拍车招聘经理周升说：“我们年后的话还会继续扩张门店，大概缺额在40人到50人左右。我们这块的话对于新员工的帮扶还是非常多的，我们有带薪培训，我们也会有一对一的带教。”

　　春节前后，宿迁电商园区积极与相关部门联动，积极梳理区内企业用工需求和招聘计划，组织企业参加“智荟宿迁”2021年网络招聘月、2021“豫见幸福”就业创业“直播带岗”线上招聘会等活动。截止目前，园区已举办3场大型招聘会，助力10多家企业招聘1000多人。

　　宿迁市宿豫区人社局派驻电商园办事处负责人华艳红说：“联系省内外高职院校，宣传推介园区企业，引导学生来园区实习、就业，到高职院校举办专场校园招聘会。联系人流量大的公共场所，投放园区企业招聘简章，便于返乡务工人员及时看到，留乡就业。”