让背包多跑腿，让群众少跑路。自开展党史学习教育以来，宿豫区人社部门创新成立“背包客”队伍，活跃在企业中间，架起了政企合作、服务百姓的连心桥。

　　“你上班没有满三年半，我们和企业协商过了，就按照三年半的补偿。”在宿迁嘉禾塑料金属制品有限公司，在宿豫区人社局劳动人事争议仲裁院的调解下，退休职工季侠与企业方面正在协商养老保险待遇损失的问题。原来，季侠在今年5月13号退休时发现，企业并没有为她缴纳养老保险，她便向宿豫区劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁。经过“人社背包客”的现场调解，季侠与企业达成了调解协议。

　　“这个事情一步到位给我解决了，省跑路了，省花钱了，处理结果我非常满意。”市民季侠高兴的说。

　　“帮我们做调解，省得我们企业和劳动者双方来回跑。我们现在也比较方便，也给我们进行很多普法知识。”宿迁嘉禾塑料金属制品人事经理陈凤说。

　　为深入开展党史学习教育，宿豫区人社局围绕群众的操心事、烦心事、揪心事，广泛开展“我为群众办实事”活动，创新成立了“人社背包客”队伍，将各科室业务进行“打包”，主动上门，为职工和企业排忧解难。截至目前，“人社背包客”已主动上门服务300余次。

　　“主动去发现企业当中可能发生的劳动纠纷，在发现同时，我们会组织企业和劳动者进行面对面的调解，并且在调解的过程当中督促企业依法用工、规范用工。我们多跑一趟路，老百姓少跑一趟路。”宿豫区人社局劳动人事争议仲裁院院长苏校说。